Contenido principal

Lei para promover a conciliación da vida familiar e laboral das persoas traballadoras implantou a prestación de risco durante o embarazo, dentro da acción protectora do Sistema da Seguridade Social, coa finalidade de protexer a saúde da muller embarazada. Desta forma, dáse cobertura aos supostos en que, debendo a muller traballadora cambiar de posto de traballo por outro compatible co seu estado, porque -de conformidade coa Lei de prevención de riscos laborais- as condicións nas que se desenvolve a súa actividade laboral poden influír negativamente na súa saúde ou na do feto, este cambio non resulta técnica ou obxectivamente posible, ou non poida razoablemente esixirse por motivos xustificados.

Subsidio por risco durante o embarazo

1. FINALIDADE: Protexer a saúde da muller traballadora.
2. SITUACIÓN PROTEXIDA: Suspensión do contrato de traballo nos supostos do art. 26 da Lei de Prevención de Riscos Laborais.
3. PRESTACIÓN ECONÓMICA: Dende o inicio da suspensión ata o descanso por maternidade ou reincorporación do traballo.
4. CONTÍA: Subsidio equivalente ao 100% da base reguladora de IT, derivada de continxencias profesionais.
5. Xestión directa polo INSS ou polo ISM ou por Mutua de Accidentes de Traballo e Enfermidades Profesionais.