Avís Cookies

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulti la nostra política de cookies.

Contenido principal

Prestacions per incapacitat permanent

En la modalitat contributiva, incapacitat permanent és la situació del treballador que, després d'haver estat sotmès al tractament prescrit i que s'hagi donat d'alta mèdicament, presenta reduccions anatòmiques o funcionals greus, susceptibles de determinació objectiva i previsiblement definitives, que disminueixen o anul·len la seva capacitat laboral.

La incapacitat permanent, sigui quina sigui la seva causa determinant, es classifica segons els graus següents:

  • Incapacitat permanent parcial per a la professió habitual.
  • Incapacitat permanent total per a la professió habitual.
  • Incapacitat permanent absoluta per a qualsevol treball.
  • Gran invalidesa.

Es considera incapacitat permanent parcial per a la professió habitual la que, sense arribar al grau total, ocasioni al treballador una disminució no inferior al 33 % en el seu rendiment normal per exercir aquesta professió sense que l'impedeixi la realització de les tasques fonamentals d'aquesta.

Es considera incapacitat permanent total per a la professió habitual la que inhabilita el treballador per a la realització de totes les tasques o les fonamentals d'aquesta professió, sempre que es pugui dedicar a una altra de diferent.

Es considera incapacitat permanent absoluta per exercir qualsevol treball la que inhabiliti completament el treballador per a exercir qualsevol professió o ofici.

Es considera gran invalidesa la situació del treballador afectat d'incapacitat permanent i que, a conseqüència de pèrdues anatòmiques o funcionals, necessita l'assistència d'una altra persona per als actes més essencials de la vida, com vestir-se, desplaçar-se, menjar o anàlegs.

En els casos d'accident, tant si és laboral com si no ho és, es considera que és professió habitual l'exercida normalment pel treballador en el moment de produir-se; en cas de malaltia comuna o professional, és aquella a la que dedicava la seva activitat fonamental el treballador durant els dotze mesos anteriors a la data en què s'hagi iniciat la incapacitat temporal.

Les situacions d'incapacitat permanent donen dret a les prestacions corresponents si es compleixen les condicions establertes.

Contenido complementario
${loading}