Contenido principal

A partir de l'any 1995, la maternitat s'ha configurat com una contingència específica, deslligada de la incapacitat laboral transitòria, a la que fins aleshores s'associava. La finalitat última de la protecció, la cura del menor i la potenciació de la relació en l'afectivitat mare/fill, màxim en els primers moments de l'existència d'aquest darrer, justifiquen aquesta separació.

Per a la prestació per maternitat, es consideren situacions protegides la maternitat, l'adopció i l'acolliment tant preadoptiu com permanent o simple, de conformitat amb el Codi Civil o les lleis civils de les comunitats autònomes que ho regulen, sempre que, en aquest últim cas, la durada no sigui inferior a un any i encara que aquests acolliments siguin provisionals, durant els períodes de descans que per aquestes situacions gaudeixen legalment els treballadors.