Contenido principal

La Llei per a la igualtat efectiva de les dones i homes ha creat la prestació de risc durant la lactància natural, dins de l'acció protectora del sistema de la Seguretat Social, amb la finalitat de protegir la salut de la dona treballadora i del seu fill durant el període de lactància natural. D'aquesta manera i de conformitat amb la Llei de prevenció de riscos laborals, es dóna cobertura als supòsits en què la dona treballadora hagi de canviar de lloc de treball per un altre que sigui compatible amb el seu estat, ja que les condicions en què desenvolupa la seva activitat laboral poden influir negativament en la seva salut o en la del nadó, i aquest canvi no sigui tècnicament o objectivament possible, o no es pugui exigir raonablement per motius justificats.

Subsidi per lactància natural

1. FINALITAT: Protegir la salut de la dona treballadora i/o la del nadó.
2. SITUACIÓ PROTEGIDA: Suspensió del contracte de treball en els supòsits de l'art. 26 de la Llei de prevenció de riscos laborals.
3. PRESTACIÓ ECONÒMICA: Des de l'inici de la suspensió fins que el fill compleixi nou mesos o es produeixi la reincorporació en el lloc de treball o en un altre de compatible amb la seva situació.
4. QUANTIA: Subsidi equivalent al 100% de la base reguladora d'IT, derivada de contingències professionals.
5. Gestió directa per l'INSS o per l'ISM o per mútua d'accidents de treball i malalties professionals.