Contenido principal
Incapacitat temporal
És la situació en què es troba el treballador quan està impossibilitat temporalment per treballar i li cal rebre assistència sanitària de la Seguretat Social.
Són beneficiaris els treballadors afiliats i en situació d'alta, que tinguin cobert un període mínim de cotització de 180 dies dins dels 5 anys anteriors a la data de la baixa, quan aquesta sigui per causa de malaltia comuna. En cas d'accident o de malaltia professional, no s'exigeix cap període previ de cotització.
| Quantia sobre la base reguladora | Naixement del dret | Durada de la situació | |
|---|---|---|---|
| Malaltia comuna i accident no laboral | 60% (4t al 20è día) * 75% (des del 21è) |
4t dia | 365 dies + 180 dies de pròrroga |
| AT i MP | 75% | Dia següent a l'accident o baixa (Dia de la baixa, a càrrec de l'empresa) |
365 dies + 180 dies de pròrroga |
| Període d'observació | 6 mesos + 6 |
* Del 4t al 15è dia, a càrrec de l'empresa
** També, als 365 dies, l'INSS pot emetre l'alta o iniciar expedient d'incapacitat permanent
Abonament del subsidi.........................................mentre dura la IT
Vaga i tancament patronal...................................no existeix dret
