Conveni especial per als emigrants espanyols i fills d'estos que treballen a l'estranger i seglars, missioners i cooperants

Per a subscriure este conveni especial cal complir els requisits següents:

• Acreditar alguna de les condicions següents:

• • Treballar a l’estranger.
  • Fill de treballador que exercix el treball en un país estranger.
  • Ser seglar, missioner o cooperant dependent de la Conferència Episcopal, Diòcesi, Ordes, Congregacions i altres Institucions religioses, així com d’organitzacions no governamentals enviats a països estrangers per les seues respectives organitzacions o institucions als països estrangers, sense que hi haja relació laboral amb estes.
  • Participar a l’estranger en programes formatius o de recerca de manera remunerada, siga quin siga el concepte o la forma de la remuneració que perceben, sense estar-hi vinculats per una relació laboral, sempre que no hagen estat prèviament afiliats al sistema de la Seguretat Social.

• Tindre la nacionalitat espanyola.
• Ser major de 16 anys.
• Disposar del Número de la Seguretat Social.

No s’exigix que el país tinga subscrit amb Espanya un acord o conveni en matèria de Seguretat Social.

No s'exigix cap període de cotització previ a la sol·licitud del conveni especial.

La sol·licitud d’alta d’este conveni especial es pot presentar en qualsevol moment.

La sol·licitud de subscripció es pot presentar a través d’algun dels mitjans indicats a l’apartat “Alta, baixa o variació de dades del conveni especial” de la secció “Tràmits i Gestions de convenis especials”.

Este conveni especial s’extingirà per qualsevol de les causes que establix el Conveni especial ordinari, excepte la referida a la manca de pagament en termini reglamentari, que s’extingirà, en este cas, per la falta de pagament de les quotes corresponents a dos trimestres consecutius.

Subjectes responsable de l’ingrés de la quota

El subjecte responsable d’ingressar la quota és el que establix, amb caràcter general, el Conveni especial ordinari.

Base de cotització

La base mensual de cotització és la base mínima de cotització que, en cada moment, es trobe establida en el Règim General de la Seguretat Social.

Determinació de la quota per ingressar

El càlcul de la quota que ha d’ingressar el subscriptor d’este conveni especial és el que establix, amb caràcter general, el Conveni especial ordinari. El coeficient reductor és 0,77.

Termini d’ingrés

El termini d’ingrés de la quota és per trimestres vençuts dins del mes següent a cada trimestre natural.

Forma de pagament

La forma de pagament d’este conveni especial és la domiciliació bancària o butlletí de cotització.

Increment de la base de cotització després de la subscripció del conveni especial

L’increment de la base de cotització després de la subscripció d’este conveni és en el mateix percentatge en què s’haja incrementat la base mínima del tram 1 de la taula general de bases de cotització del Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms. Mentre esta base mínima no siga superior a la base de cotització mínima dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms vigent el 31 de desembre de 2022 (960,60 €), la base mínima de cotització aplicable serà esta última.

• Article 15 de l’Orde TAS/2865/2003, de 18 d’octubre, per la qual es regula el conveni especial en el Sistema de la Seguretat Social.
• RD 996/1986, de 25 d’abril, pel qual es regula la subscripció del conveni especial dels emigrants i fills d’emigrants.
• Quant al que no establix l'article esmentat, s’aplicarà el que establix el Capítol I de l’Orde TAS/2865/2003, de 13 d’octubre, relatiu a la regulació del Conveni especial ordinari.