Conveni especial per als emigrants espanyols i fills d'aquests que treballin a l'estranger i seglars, missioners i cooperants

Per subscriure aquest conveni especial cal complir els requisits següents:

• Acreditar alguna de les condicions següents:

• • Treballar a l’estranger.
  • Fill de treballador que exerceix el treball en un país estranger.
  • Ser seglar, missioner o cooperant dependent de la Conferència Episcopal, Diòcesi, Ordes, Congregacions i altres Institucions religioses, així com d’organitzacions no governamentals enviats a països estrangers per les seves respectives organitzacions o institucions als països estrangers, sense que hi hagi relació laboral amb aquestes.
  • Participar a l’estranger en programes formatius o de recerca de manera remunerada, sigui quin sigui el concepte o la forma de la remuneració que percebin, sense estar-hi vinculats per una relació laboral, sempre que no hagin estat prèviament afiliats al sistema de la Seguretat Social.

• Tenir la nacionalitat espanyola.
• Ser major de 16 anys.
• Disposar del Número de la Seguretat Social.

No s’exigeix que el país tingui subscrit amb Espanya un acord o conveni en matèria de Seguretat Social.

No s’exigeix cap període de cotització previ a la sol·licitud del conveni especial.

La sol·licitud d’alta d’aquest conveni especial es pot presentar en qualsevol moment.

La sol·licitud de subscripció es pot presentar a través d’algun dels mitjans indicats a l’apartat “Alta, baixa o variació de dades del conveni especial” de la secció “Tràmits i Gestions de convenis especials”.

Aquest conveni especial s’extingirà per qualsevol de les causes establertes al Conveni especial ordinari, excepte la referida a la manca de pagament en termini reglamentari, que s’extingirà, en aquest cas, per la manca de pagament de les quotes corresponents a dos trimestres consecutius.

Subjecte responsable de l’ingrés de la quota

El subjecte responsable d’ingressar la quota és el que estableix, amb caràcter general, el Conveni especial ordinari.

Base de cotització

La base mensual de cotització és la base mínima de cotització que, en cada moment, es trobi establerta en el Règim General de la Seguretat Social.

Determinació de la quota per ingressar

El càlcul de la quota que ha d’ingressar el subscriptor d’aquest conveni especial és el que estableix, amb caràcter general, el Conveni especial ordinari. El coeficient reductor és 0,77.

Termini d’ingrés

El termini d’ingrés de la quota és per trimestres vençuts dins del mes següent a cada trimestre natural.

Forma de pagament

La forma de pagament d’aquest conveni especial és la domiciliació bancària o butlletí de cotització.

Increment de la base de cotització després de la subscripció del conveni especial

L’increment de la base de cotització després de la subscripció d’aquest conveni és en el mateix percentatge en què s’hagi incrementat la base mínima del tram 1 de la taula general de bases de cotització del Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms. Mentre aquesta base mínima no sigui superior a la base de cotització mínima dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms vigent el 31 de desembre de 2022 (960,60 €), la base mínima de cotització aplicable serà aquesta última.

• Article 15 de l’Ordre TAS/2865/2003, de 18 d’octubre, per la qual es regula el conveni especial en el Sistema de la Seguretat Social
• RD 996/1986, de 25 d’abril, pel qual es regula la subscripció del conveni especial dels emigrants i fills d’emigrants.
• Quant al que no estableix article esmentat, s’aplicarà el que estableix el Capítol I de l’Ordre TAS/2865/2003, de 13 d’octubre, relatiu a la regulació del Conveni especial ordinari.