Convenio especial para os emigrantes españois e fillos destes que traballen no estranxeiro e segrares, misioneiros e cooperantes

Para subscribir este convenio especial é necesario cumprir os seguintes requisitos:

• Acreditar algunha das seguintes condicións:

• • Traballar no estranxeiro.
  • Fillo de traballador que realiza o seu traballo nun país estranxeiro.
  • Ser segrar, misioneiro ou cooperante dependente da Conferencia Episcopal, Diocese, Ordes, Congregacións e outras Institucións relixiosas, así como de organizacións non gobernamentais enviados a países estranxeiros polas súas respectivas organizacións ou institucións aos países estranxeiros, sen mediar relación laboral con estas.
  • Participar no estranxeiro en programas formativos ou de investigación de forma remunerada, calquera que sexa o concepto ou a forma da remuneración que perciban, sen quedar vinculados por unha relación laboral, sempre que non estivesen previamente afiliados ao sistema da Seguridade Social.

• Posuír a nacionalidade española.
• Ser maior de 16 anos.
• Dispoñer de Número da Seguridade Social.

Non se esixe que o país teña subscrito con España acordo ou convenio en materia de Seguridade Social.

Non se esixe período de cotización previo á solicitude do convenio especial.

A solicitude de alta deste convenio especial pódese presentar en calquera momento.

A solicitude de subscrición pódese presentar a través dalgún dos medios indicados no apartado "Alta, baixa ou variación de datos do convenio especial" da sección "Trámites e Xestións de convenios especiais".

Este convenio especial extinguirase por calquera das causas establecidas no Convenio especial ordinario, agás a referida á falta de pagamento en prazo regulamentario, extinguíndose neste caso pola falta de pagamento das cotas correspondentes a dous trimestres consecutivos.

Suxeito responsable do ingreso da cota

O suxeito responsable de ingresar a cota é o establecido con carácter xeral para o Convenio especial ordinario.

Base de cotización

A base mensual de cotización é a base mínima de cotización que, en cada momento, se atope establecida no Réxime Xeral da Seguridade Social.

Determinación da cota a ingresar

O cálculo da cota a ingresar polo subscritor deste convenio especial é o establecido con carácter xeral para o Convenio especial ordinario. O coeficiente redutor é 0,77.

Prazo de ingreso

O prazo de ingreso da cota é por trimestres vencidos dentro do mes seguinte a cada trimestre natural.

Forma de pagamento

A forma de pagamento deste convenio especial é domiciliación bancaria ou boletín de cotización.

Incremento da base de cotización con posterioridade á subscrición do convenio especial

O incremento da base de cotización con posterioridade á subscrición deste convenio é na mesma porcentaxe na que se incrementou a base mínima do tramo 1 da táboa xeral de bases de cotización do Réxime Especial da Seguridade Social dos Traballadores por Conta Propia ou Autónomos. En tanto que a devandita base mínima non sexa superior á base de cotización mínima dos Traballadores por Conta Propia ou Autónomos vixente a 31 de decembro de 2022 (960,60 €), a base mínima de cotización aplicable será esta última.

• Artigo 15 da Orde TAS/2865/2003, do 18 de outubro pola que se regulamenta o convenio especial no Sistema da Seguridade Social
• RD 996/1986, do 25 de abril, polo que se regula a subscrición do convenio especial dos emigrantes e fillos de emigrantes.
• No non establecido no citado artigo, resultará de aplicación o establecido no Capítulo I da Orde TAS/2865/2003, do 13 de outubro, relativo á regulación do Convenio especial ordinario.