Cookiei buruzko oharra

Webgune honek cookieak erabiltzen ditu, erabiltzaile gisa esperientzia hobea izan dezazun. Nabigatzen jarraituz gero, zure baimena ematen duzu cookieak eta gure cookie-politika onartzen dituzula. Cookieak ez dira erabiltzen informazio pertsonala jasotzeko.


Ebaluatu orrialde hau
Ebaluatu eduki hau

Ordainsaririk gabeko egonaldietarako, eginbehar publikoen betearazpenerako, baimenetarako eta lizentzietarako hitzarmen berezia.

Izapideak eta Kudeaketak atalera jo bertsio erraztua ikusteko.

Nork izenpetu dezake?

Hitzarmen bereziko modalitate hau izenpetu ahal izango dute ordainsaririk gabe alta egoeran, eginbehar publikoen betearazpenean, baimenen eta lizentzien egoeran daudenek, lan-utzialdiko aukera eman gabe. Horietan, Gizarte Segurantzako beste Eskubideetako Kotizazio eta Likidazioari buruzko Araubide Nagusiko 69. artikuluan ezarritakoaren arabera, (abenduaren 22ko 2064/1995eko Errege Dekretuak onetsita), kotizatzeko beharra mantenduko da, aipatutako egoerak hasi aurreko hilabete naturalaren kotizazioaren oinarria langilearen maila profesionaleko taldeari dagokion gutxieneko oinarria baino handiagoa bada.

Eskaeraren era eta epea

Eskaera ( TA-0040 ereduaGizarte Segurantzako Diruzaintzako Zuzendaritza Nagusian edo bertako Administrazioan aurkeztu beharko da, 90 astegunetan, egun eragilean bertatik edo horren ondorengo edozein egunetatik hasita.

Ekintza babeslea

Hitzarmen bereziaren helburua, ordainsari gabe altan dagoen araubideak estaltzen dituen gertaera guztiak estaltzea da.

Baldintzak

Altan egotea ordainsaririk jaso gabe, eginbehar publikoak, baimenak eta litzentziak egiteagatik.

Eragina

Eskaera aurkezteko egunean edo hitzarmen berezia sortzen duen egoeraren egunean, eskaera aipatutako egoera dataren ondorengo 90 egunetan egiten denean.

Uzteko arrazoiak

- Interesatuak erretiro edo ezgaitasun iraunkorreko pentsiodunaren izaera eskuratzeagatik.

- Interesatua Gizarte Segurantzako Araubideetako baten aplikazio eremuan gelditzeagatik.

- Elkarren segidako hiru edo txandakako bost hileko ez ordaintzeagatik.

- Interesatua hiltzeagatik.

- Interesatuak Gizarte Segurantzako Diruzaintzari behar bezalako erabakia hartzeagatik.

Kotizazioa

Kotizazioaren oinarria egoerak hasi aurreko hilabetearen oinarriaren eta langilea altan dagoen kotizazio taldearen gutxienekoaren arteko diferentzia da. Nolanahi ere, kotizazio onarriak ezingo du araubidearen kotizazio gehienezko oinarria gainditu. Kuota sartzeko epea hori sortu ondorengo hilabetea izango da.

Bestelakoak

Complementary Content
${loading}