Avís Cookies

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulti la nostra política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Conveni especial durant les situacions de permanència en alta sense retribució, compliment de deures públics, permisos i llicències

Resultados de la búsqueda

La pàgina a la que intenta accedir no està disponible en l'idioma seleccionat. Disculpeu les molèsties.
Idiomes disponibles: Castellano

La pàgina a la que intenta accedir no està disponible en l'idioma seleccionat. Disculpeu les molèsties.
Idiomes disponibles: Castellano

Podeu enllaçar a la secció Tràmits i gestions per veure una versió simplificada.

Per subscriure aquest conveni especial cal complir els requisits següents:

  • Ser treballador per compte d’altri i estar en situació d’alta sense percebre retribució, per compliment de deures públics o exercint càrrecs de representació sindical o gaudint de permisos i llicències que no donin lloc a excedència en el treball.
  • Tenir una base de cotització el mes natural anterior a la data d’inici de les situacions anteriors, superior a la base mínima corresponent del grup de la seva categoria professional.

No s’exigeix cap període de cotització previ a la sol·licitud del conveni especial.

La sol·licitud d’alta d’aquest conveni especial es pot presentar en qualsevol moment a través d’algun dels mitjans indicats a l’apartat “Alta, baixa o variació de dades del conveni especial” de la secció “Tràmits i Gestions de Convenis especials”.

La cotització en aquest conveni especial té per objecte la cobertura de les mateixes prestacions que el Conveni especial ordinari.

La data d’inici d’aquest conveni especial dependrà de quan es presenti la sol·licitud d’alta:

  • Si la sol·licitud d’alta es presenta dins dels 90 dies naturals següents a l’inici de permanència en alta sense retribució, per compliment de deures públics o exercint càrrecs de representació sindical o gaudint de permisos i llicències que no donin lloc a excedència en el treball, el subscriptor podrà optar perquè el conveni tingui efectes:
    • Des del dia de la presentació de la sol·licitud.
    • Des del dia d’inici de permanència en alta sense retribució, per compliment de deures públics o exercint càrrecs de representació sindical o gaudint de permisos i llicències que no donin lloc a excedència en el treball. En cas que no s’efectuï opció, aquesta darrera serà la data d’efectes.
  • Si la sol·licitud d’alta es presenta fora del termini dels 90 dies següents a l’inici de permanència en alta sense retribució, per compliment de deures públics o exercint càrrecs de representació sindical o gaudint de permisos i llicències que no donin lloc a excedència en el treball, la data d’inici del conveni serà des del dia de la presentació de la sol·licitud d’alta d’aquest.

El conveni especial s’extingirà per qualsevol de les causes següents:

  • Per les mateixes causes que el Conveni especial ordinari.
  • Per finalitzar les situacions que donen dret a la subscripció del conveni.

Subjecte responsable de l’ingrés de la quota

El subjecte responsable d’ingressar la quota és el que estableix, amb caràcter general, el Conveni especial ordinari.

Base de cotització

La base de cotització aplicable és la diferència entre la base de cotització del subscriptor el mes natural anterior a la data d’inici de les situacions que donen lloc a aquest conveni especial i la base mínima corresponent al grup de la categoria professional del treballador.

Determinació de la quota per ingressar

El càlcul de la quota que ha d’ingressar el subscriptor d’aquest conveni especial és el que estableix, amb caràcter general, el Conveni especial ordinari, llevat que en aquest conveni especial el subscriptor no pot escollir la base de cotització, d’altra banda, es determina de la forma establerta.

Termini d’ingrés

El termini d’ingrés de la quota és el mes natural següent a què aquesta està referida.

Forma de pagament

La forma de pagament d’aquest conveni especial és la domiciliació bancària.

Increment de la base després de la subscripció del conveni especial

Amb caràcter general, l’increment de la base de cotització es produeix en el mateix percentatge que s’hagués incrementat la base mínima del Règim Especial de Treballadors per Compte Propi o Autònoms.

No obstant això, el subscriptor pot triar que la seva base es revalori conforme a l’increment que experimenti cada any la base màxima de cotització del grup de cotització corresponent a la seva categoria professional o la del Règim en el qual hagués estat enquadrat. En cas contrari, s’incrementarà tal com exposa el paràgraf anterior.

La sol·licitud de l’increment voluntari de la base de cotització es pot fer a través del servei “Canvi de base de cotització-convenis especials” disponible a la Seu electrònica de la Seguretat Social. El termini per presentar aquesta sol·licitud s’acaba el 30 de setembre de cada any i l’increment s’aplicarà a partir del dia 1 de gener de l’any següent.

  • Article 69 del Reial Decret 2064/1995, de 22 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament General sobre Cotització i Liquidació d’altres drets de la Seguretat Social.
  • Article 19 de l’Ordre TAS/2865/2003, de 18 d’octubre, per la qual es regula el conveni especial en el Sistema de la Seguretat Social
  • Quant al que no estableixen els articles esmentats, s’aplicarà el que estableix el Capítol I de l’Ordre TAS/2865/2003, de 13 d’octubre, relatiu a la regulació del Conveni especial ordinari.
Complementary Content
${loading}