Aviso Cookies

Este sitio web utiliza cookies para que vostede teña unha mellor experiencia de usuario. As cookies non se utilizan para recoller información de carácter persoal. Para máis información consulte a nosa política de cookies.

Valore esta páxina
Valore este contido

Programas Sociais

O colectivo dos traballadores do mar diferénciase dos demais sectores produtivos por unha serie de características que veñen dadas, fundamentalmente, pola natureza do traballo no mar e polo propio centro no que se  desenvolve (o barco): mobilidade, illamento e perigosidade.

O barco é, dende   un punto de vista sociolóxico, unha institución total, no sentido de que   constitúe un ámbito pechado no que se desenvolven todas as actividades persoais, laborais e sociais de   quen traballa nel. A súa mobilidade fai que a xente do mar estea exposta a continuos cambios e a dificultades especiais, en particular cando se atopa en portos estranxeiros.

Por outra parte, as características laborais do colectivo marítimo-pesqueiro non só afectan aos propios traballadores, senón que tamén condicionan, directa ou indirectamente, o seu ambiente familiar.

O Instituto Social da Mariña (ISM), coma organismo encargado da problemática social do sector marítimo-pesqueiro e atendendo á necesidade de atención   social específica e integral do mesmo,  ofrece un sistema de protección social global que completa os mecanismos protectores do sistema de Seguridade Social. Este sistema encádrase e actualízase dentro das directrices dos Plans de Acción do Ministerio de Emprego e Seguridade Social.

Política de calidade da Subdirección Xeral de Acción Social Marítima


En la siguiente tabla podrá descargarse los siguientes Documentos.
Documentos Descarga Fecha
Política de calidad de la Subdirección General de Acción Social Marítima Descargar documento Política de calidad de la Subdirección General de Acción Social Marítima. O documento abrirase nunha ventá nova. Descargar documento Política de calidad de la Subdirección General de Acción Social Marítima. O documento abrirase nunha ventá nova. (PDF,158 KB) 25/04/2022
Complementary Content
${loading}