E.R.E.ren hitzarmen berezia Berritzea 61/63 urtetik aurrera.

Langileak 63 urte betetzen dituenetik aurrera, edo 61 urte betetzen dituenetik, arrazoi ekonomikoengatik EEEren kasuan, EEE hitzarmen berezia automatikoki berrituko da, eta enpresak bertan behera utziko du hura ordaintzeko betebeharra, eta langileak bere gain hartuko du hitzarmen berezi honi dagozkion kuotak ordaintzeko betebeharra, data horretatik aurrera.

EEE hitzarmen berezia eta jarduera bateragarri egin badira, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak zehaztuko du enpresak ordaindutako kotizazioaren zenbatekoa bat etorri den langileak jarduerak egiteagatik egindako kotizazioarekin, hitzarmen berezi berriari aplikatzeko.

Kuota ordaintzeko erantzukizuna duen subjektua

Hitzarmen bereziari dagozkion kotizazioak langilearen kontura izango dira. Ordezko gisa jardun ahal izango dute betebehar hori beren borondatez beren gain hartzen duten pertsona fisiko edo juridikoek, haren berariazko baimenarekin.

Kotizazio-oinarria

Oro har, hitzarmen berezi berriaren kotizazio-oinarria enpresak altan zegoen eta ordaintzen zuen EEEren hitzarmen bereziaren berbera da.

Hala ere, lotutako klausula gehigarririk izanez gero, hitzarmen berezi berriaren kotizazio-oinarria aurreko EEE hitzarmen bereziaren kotizazio-oinarriaren eta aipatutako klausularen batura izango da.

Klausula gehigarriari buruzko informazio gehiago nahi izanez gero, "EEEren hitzarmen berezia" atala kontsulta daiteke. Enpresa > Kotizazioa > Kotizazio-oinarriaren borondatezko errebalorazioa, hitzarmen berezian alta eman ondoren. Klausula gehigarria"

Ordaindu beharreko kuota zehaztea

Ordaindu beharreko kuota Hitzarmen berezi arrunterako oro har ezarritakoa izango da.

Ordaintzeko modua

Banku-helbideratzea da hitzarmen berezi hau ordaintzeko modua. Banku-kontuko datuak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiari jakinarazi beharko zaizkio 63 urte bete eta hurrengo hilaren 10a baino lehen, edo 61 urte bete baino lehen arrazoi ekonomikoengatik EEE bada.

Hitzarmen berezi berriari lotutako kuotak helbideratzeko banku-kontua "Kontuan helbideratzea" zerbitzuaren bidez jakinarazi beharko da. Zerbitzu hori Gizarte Segurantzaren Egoitza Elektronikoan dago eskuragarri, Herritarrak/Kotizazioa atalean.

Diru-sartzeko arauzko epea

Kuota ordaintzeko epea hau da: hurrengo hilabete natural eta galdera horri buruzkoa da. Adibidez, urtarrilari dagokion kuota otsailean ordaintzen da.

Hitzarmen berezi honetan alta ematea bateragarria da honako hauekin:

• 52 urtetik gorakoek langabeziagatiko subsidioa jasotzea.
• Hitzarmen bereziko kotizazio-oinarria baino kotizazio-oinarri txikiagoa duen jarduera.

Hitzarmen berezia hitzarmen berezi arruntaren arrazoi berberengatik azkenduko da.

Hala ere, hitzarmen bereziaren jatorria 2019ko apirilaren 9a baino lehen onartutako EEE bat bada, hitzarmen berezia honako arrazoi hauetakoren batengatik azkenduko da:

• Kotizazio-oinarria hitzarmen bereziko kotizazio-oinarriaren berdina edo handiagoa duen jarduera bat egiteagatik.
• Erretiroagatiko pentsioduna edo ezgaitasun iraunkorreko pentsioduna izatea.
• Heriotzagatik.
  

• Gizarte Segurantzaren Sistemako hitzarmen berezia arautzen duen urriaren 18ko TAS/2865/2003 Aginduaren 20. artikulua.
• Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren hamahirugarren xedapen gehigarria.