Conveni especial ERO. Novació a partir de l’edat de 61/63 anys.

A partir de la data en què la persona treballadora compleixi 63 anys, o bé 61 anys en el supòsit d’ERO per causes econòmiques, es produirà la novació automàtica del conveni especial ERO, l’empresa cessarà en l’obligació del pagament d’aquest i la persona treballadora haurà d’assumir l’obligació d’ingrés de les quotes corresponents a aquest conveni especial des de la data esmentada.

En el cas d’haver compatibilitzat el conveni especial ERO amb l’exercici d’activitat, la Tresoreria General de la Seguretat Social determinarà l’import en què la cotització ingressada per l’empresa ha estat coincident amb l’efectuada per la realització d’activitats per part del treballador/a per aplicar-la al nou conveni especial.

Subjecte responsable de l’ingrés de la quota

Les cotitzacions corresponents al conveni especial seran a càrrec de la persona treballadora. Poden actuar com a substituts les persones físiques o jurídiques que assumeixin voluntàriament aquesta obligació amb autorització expressa d’aquella.

Base de cotització

Amb caràcter general, la base de cotització del nou conveni especial és la mateixa que en el conveni especial ERO en què estava d’alta i pagava l’empresa.

No obstant això, en el supòsit que tingués clàusula addicional associada, la base de cotització del nou conveni especial serà la suma de la base de cotització del conveni especial ERO anterior i de la clàusula esmentada.

Per a més informació sobre la clàusula addicional, es pot consultar l’apartat “Conveni especial ERO Empresa > Cotització > Revaloració voluntària de la base de cotització amb posterioritat a l’alta del conveni especial. Clàusula addicional”

Determinació de la quota per ingressar

El càlcul de la quota per ingressar és el que estableix, amb caràcter general, el Conveni especial ordinari.

Forma de pagament

La forma de pagament d’aquest conveni especial és la domiciliació bancària. S’hauran de comunicar les dades del compte bancari a la Tresoreria General de la Seguretat Social abans del dia 10 del mes següent al de la data del compliment de l’edat de 63 anys, o bé 61 anys en el supòsit d’ERO per causes econòmiques.

El compte bancari per a la domiciliació de les quotes associades al nou conveni especial s’haurà de comunicar a través del servei “Domiciliació en compte” disponible a la Seu Electrònica de la Seguretat Social, apartat Ciutadans/Cotització.

Termini reglamentari d’ingrés

El termini d’ingrés de la quota és el mes natural següent a què aquesta està referida. Per exemple, la quota corresponent al mes de gener es paga al febrer.

L’alta en aquest conveni especial és compatible amb:

• La percepció del subsidi per desocupació per a majors de 52 anys
• L’exercici d’activitat amb una base de cotització inferior a la base de cotització del conveni especial.

El conveni especial s’extingirà per les mateixes causes que el conveni especial ordinari.

No obstant això, quan el conveni especial tingui origen en un ERO aprovat abans del 9 d’abril de 2019, el conveni especial s’extingirà per qualsevol de les causes següents:

• Per la realització d’una activitat amb una base de cotització igual o superior a la base de cotització del conveni especial.
• Perquè adquireix la condició de pensionista de jubilació o d’incapacitat permanent.
• Per defunció.
  

• Article 20 de l’Ordre TAS/2865/2003, de 18 d’octubre, per la qual es regula el conveni especial en el Sistema de la Seguretat Social
• Disposició addicional tretzena del Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social.