Regulació general

Este conveni especial el poden subscriure les persones que, reunint els requisits indicats a l’apartat següent, es troben en alguna de les situacions indicades a continuació:

1. Persones que hagen cessat en el seu treball per compte d’altri o per compte propi que no estiguen d’alta en cap règim de la Seguretat Social i no siguen pensionistes de jubilació o d’incapacitat permanent.
2. Treballadors per compte d’altri amb contracte de treball de caràcter indefinit, així com els treballadors per compte propi inclosos en el Sistema de la Seguretat Social, sempre que uns i altres continuen en situació d’alta i tinguen complits 65 anys d’edat o més i acrediten 35 anys o més de cotització efectiva, i queden exempts de l’obligació de cotitzar a la Seguretat Social, en els termes que establix l’article 152 de la Llei general de la Seguretat Social relatiu a la cotització al Règim General a partir de l’edat de jubilació.
3. Persones que hagen cessat en el seu treball per compte d’altri o per compte propi i siguen contractades amb remuneracions que donen lloc a una base de cotització inferior a la base corresponent a la mitjana dels dotze mesos immediatament anteriors a esta cessació.
4. Pensionistes d’incapacitat permanent total que han cessat en el treball i es troben en alguna de les situacions previstes anteriorment.
5. Persones que hagen deixat de percebre prestacions o subsidis de desocupació per extinció d’estes.
6. Pensionistes d’incapacitat permanent, en qualsevol dels seus graus, que siguen declarats plenament capaços o amb incapacitat permanent parcial per a la professió habitual com a conseqüència d’un expedient de revisió per millora o error de diagnòstic.
7. Pensionistes d’incapacitat permanent o de jubilació a qui se’ls anul·le la pensió en virtut de sentència ferma o se’ls extingisca per qualsevol altra causa.
8. Persones que causen baixa en el corresponent Règim de la Seguretat Social per haver adquirit la condició de pensionistes a les quals, posteriorment, se’ls denegue la pensió per resolució administrativa o judicial ferma.
   

Per a poder subscriure este conveni especial, cal que la sol·licitud d’alta del conveni especial es presente en el termini d’1 any, que es computarà d’esta manera:

Per subscriure este conveni cal complir els requisits següents:

1. Sol·licitar la subscripció del conveni en el termini establit a l’apartat “Forma i termini de sol·licitud” i per algun dels mitjans establits a l’apartat “Tràmits i Gestions de Convenis Especials”.
2. Tindre cobert, en la data de la sol·licitud, un període mínim de cotització de 1.080 dies en els 12 anys immediatament anteriors a la baixa en el Règim de la Seguretat Social de què es tracte. A l’efecte del compliment d’este requisit:

Es computen les cotitzacions següents:

• • Cotitzacions en qualsevol Règim de la Seguretat Social, inclosos dies-quota.
  • Cotitzacions a un altre conveni especial.
  • Cotització considerada efectiva per excedències per raó d'atenció de cada fill o de familiar fins al segon grau, per raons d’edat, accident o malaltia.
  • Dies cotitzats per la percepció de prestacions per desocupació o el subsidi de desocupació per a majors de 52 anys.
  • Cotitzacions en altres Estats membres de l’Espai Econòmic Europeu o amb els quals hi haja Conveni Internacional, sempre que no se superposen i siguen anteriors a la data d’efecte del conveni especial que se sol·licita.
  • No es computaran els dies en què, sent el sol·licitant el subjecte responsable de l’ingrés de la cotització en el règim de la Seguretat Social de què es tracte, no estiga al corrent en el pagament de les quotes anteriors a la data d’inici del conveni.
    

En el cas dels pensionistes d’incapacitat permanent o jubilació als quals se’ls haguera anul·lat o extingit per qualsevol causa el dret a la pensió, este període mínim de cotització haurà d’estar cobert en el moment en què es va extingir l’obligació de cotitzar.

La data d’inici d’este conveni especial dependrà de quan es presente la sol·licitud d’alta:

• Si la sol·licitud d’alta es presenta dins dels 90 dies naturals següents a la data de la cessació en l’activitat o en la situació que determine la subscripció del conveni especial, el subscriptor podrà triar entre les dates següents per a la iniciació de l'efecte del conveni especial:
• Des del dia de la presentació de la sol·licitud.
• Des del dia següent a aquell en què es produïx la baixa en el Règim corresponent, cessació de l’activitat, situació determinant de la cotització inferior o extinció o denegació de prestacions. En cas que no s’efectue opció, esta darrera serà la data d’efectes.
• Si la sol·licitud d’alta es presenta fora del termini dels 90 dies naturals següents a la data de la cessació en l’activitat o en la situació que determine la subscripció del conveni especial, la data d’inici del conveni serà des del dia de la presentació de la sol·licitud d’alta d’este.

El conveni especial amb la Seguretat Social quedarà suspés, respecte de l’obligació de cotitzar i la protecció corresponent, durant els períodes d’activitat del treballador o assimilat que l’haguera subscrit quan estos, tant si tenen un caràcter continu com discontinu, determinen el seu enquadrament en el camp d’aplicació d’algun dels Règims de la Seguretat Social, sempre que la base de cotització a este siga inferior a la base de cotització aplicada en el conveni especial, llevat que el subscriptor del conveni especial manifeste expressament la seua voluntat que el conveni s’extingisca o que este continue vigent.

La realització de les activitats que donen lloc a esta suspensió l’haurà de comunicar el subscriptor del conveni, dins dels deu dies naturals següents a l’esmentada represa d’activitats, i la suspensió del conveni especial tindrà efectes des del dia anterior al de la incorporació al treball. Si es notifica després d’este termini, la suspensió únicament tindrà efecte des de la data de comunicació.

Una vegada finalitzada la causa determinant de la suspensió del conveni especial, es podrà reprendre l’efectivitat del conveni que estava subscrit des de l’endemà d’aquell en què es va finalitzar la causa de la suspensió, si el subscriptor n’efectua una comunicació a la TGSS, dins del mes natural següent a aquell en què es va produir la cessació en el treball.

El conveni especial s'extingirà per qualsevol de les causes següents: 

• Perquè el subscriptor queda comprés, per la realització d’una activitat, en el camp d’aplicació del Sistema de la Seguretat Social i la nova base de cotització que corresponga és igual o superior a la base de cotització del conveni especial.
• Perquè adquirix la condició de pensionista de jubilació o d’incapacitat permanent.
• Per manca d'abonament de les quotes corresponents a 3 mensualitats consecutives o a 5 d'alternatives, llevat de força major.
• Per defunció del subscriptor.
• Per decisió del subscriptor. La sol·licitud de baixa del conveni especial es pot dur a terme a través dels canals indicats a l'apartat "Alta, baixa o variació de dades del conveni especial" de la secció "Tràmits i Gestions de convenis especials".
  

La cotització en este conveni especial té per objecte la cobertura de les prestacions següents:

• Jubilació
• Incapacitat permanent derivada de malaltia comuna o accident no laboral
• Mort i supervivència (viudetat, orfandat i altres prestacions en favor de familiars) derivades de malaltia comuna i accident no laboral
  

La notificació de la resolució per la Tresoreria sobre la procedència de subscriure el conveni especial sol·licitat s’ha de produir dins dels tres mesos següents a la data en què la sol·licitud haja tingut entrada en el registre de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

La falta de resolució expressa en el termini previst al paràgraf anterior té com a efecte l’estimació de la respectiva sol·licitud per silenci administratiu.

• Quan es formulen a través del servici “Alta en conveni especial” disponible a la Seu Electrònica de la Seguretat Social, les sol·licituds han d’anar acompanyades de la documentació que es descriu a l’apartat “Documentació adjunta” d’este servici.
• Quan es formulen a través de la presentació del Model TA.0040 - Sol·licitud d’alta/variació de dades/baixa/suspensió/represa del conveni especial, les sol·licituds han d’anar acompanyades de la documentació que es descriu a les instruccions del formulari esmentat.

Orde TAS/2865/2003, de 13 d’octubre, per la qual es regula el conveni especial en el Sistema de la Seguretat Social.