Convenio especial dos traballadores de tempada en períodos de inactividade e para os comprendidos nos sistemas especiais de froitas e hortalizas e conservas vexetais do Réxime Xeral da Seguridade Social

Para subscribir este convenio é necesario cumprir os seguintes requisitos:

• Ter rematado un traballo de tempada en empresas dedicadas á manipulación, envasado e comercialización de froitas e hortalizas e de fabricación de conservas vexetais, polo que se quedase incluído no Sistema Especial de Froitas e Hortalizas e de Conservas Vexetais no Réxime Xeral.
• Ter cotizado como traballador de campaña durante, polo menos, tres campañas completas durante os sete anos anteriores ao cesamento do traballo de tempada.
  

A solicitude de alta deste convenio especial pódese presentar ata o último día do mes natural seguinte a aquel no que se finalizou o traballo de tempada, ou ben se deixou de percibir a prestación contributiva por desemprego ou subsidio por desemprego para maiores de 52 anos.

A solicitude de subscrición pódese presentar a través dalgún dos medios indicados no apartado "Alta, baixa ou variación de datos do convenio especial" da sección "Trámites e Xestións de convenios especiais".

A cotización neste convenio especial ten por obxecto a cobertura das mesmas prestacións que o Convenio especial ordinario.

A data de inicio deste convenio especial será o día natural seguinte:

• A aquel en que xurdise efectos a baixa no traballo de tempada ou
• A aquel en que se deixou de percibir a prestación contributiva por desemprego ou subsidio por desemprego para maiores de 52 anos.
  

Suxeito responsable do ingreso da cota
O suxeito responsable de ingresar a cota é o establecido con carácter xeral para o Convenio especial ordinario.

Base de cotización
A base de cotización aplicable é a base mínima de cotización por continxencias comúns vixente en cada momento no Réxime Xeral da Seguridade Social.

Determinación da cota a ingresar
O cálculo da cota a ingresar polo subscritor deste convenio especial é o establecido con carácter xeral para o Convenio especial ordinario.

Prazo de ingreso
O prazo de ingreso das cotas relativas a esta modalidade de convenio especial será o do segundo mes natural seguinte a aquel a que corresponda a súa devindicación.

Forma de pagamento
A forma de pagamento deste convenio especial é domiciliación bancaria.

Incremento da base de cotización con posterioridade á subscrición do convenio especial
O incremento da base de cotización prodúcese na mesma porcentaxe que se incrementase a base mínima do Réxime Xeral da Seguridade Social.

• Artigo 26 da Orde TAS/2865/2003, do 18 de outubro pola que se regulamenta o convenio especial no Sistema da Seguridade Social
• No non establecido no citado artigo, resultará de aplicación o establecido no Capítulo I da Orde TAS/2865/2003, do 13 de outubro, relativo á regulación do Convenio especial ordinario.
• Orde do 30 de maio de 1991 pola que se dá nova regulación aos sistemas especiais de froitas e hortalizas e industria de conservas vexetais, dentro do réxime xeral da Seguridade Social.
  

O prazo para resolver a solicitude de subscrición deste convenio especial é o establecido con carácter xeral para as solicitudes de alta deste Convenio especial ordinario.

No suposto de subscribir este convenio especial, este quedará suspendido durante os períodos de actividade do traballador de tempada, nos termos establecidos para o convenio especial ordinario.

• Cando se formulen a través do servizo “Alta en convenio especial” dispoñible na Sede Electrónica da Seguridade Social, as solicitudes han de ir acompañadas da documentación que se describe no apartado “Documentación adxunta” do citado servizo.
• Cando se formulen a través da presentación do Modelo TA.0040 - Solicitude de alta/ variación de datos/baixa/suspensión/renovación do convenio especial, as solicitudes han de ir acompañadas da documentación que se describe nas instrucións do citado formulario.
  

O convenio especial extinguirase polas mesmas causas que o Convenio especial ordinario.