Aviso Cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga una mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies. Las cookies no se utilizan para recoger información de carácter personal.


Ir a contenido Desplegar campo de búsqueda
  • Inicio
  • Trabajadores
  • Prestaciones / Pensiones de Trabajadores
  • Jubilación
  • Régimen General
  • Jubilación parcial

Jubilación parcial

Se considera jubilación parcial la iniciada después del cumplimiento de los 60 años, simultánea con un contrato de trabajo a tiempo parcial y vinculada o no con un contrato de relevo celebrado con un trabajador en situación de desempleo o que tenga concertado con la empresa un contrato de duración determinada.

Información Relacionada
Enlace a la sede electrónica
Complementary Content
${loading}