Aviso Cookies

Este sitio web utiliza cookies para que vostede teña unha mellor experiencia de usuario. As cookies non se utilizan para recoller información de carácter persoal. Para máis información consulte a nosa política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Xubilación anticipada por vontade do traballador

A partir do 17-03-2013 establécese esta nova modalidade de xubilación anticipada que será aplicable aos feitos causantes producidos a partir da devandita data, agás nos casos en que resulte de aplicación o establecido na disposición transitoria cuarta, apartado 5, da LGSS.

Poderán acceder a esta modalidade de xubilación anticipada os traballadores incluídos en calquera dos réximes do sistema da Seguridade Social, que reúnan os seguintes requisitos:

  • Ter unha idade que sexa inferior en dous anos, como máximo, á idade esixida que resulte de aplicación en cada caso, sen que para estes efectos resulten de aplicación as bonificacións de idade, das que poidan beneficiarse os traballadores dalgúns sectores profesionais pola realización de actividades penosas, tóxicas, perigosas ou insalubres e as persoas con discapacidade igual ou superior ao 45% ou ao 65%.
  • Encontrarse en alta ou situación asimilada á alta.
  • Acreditar un período mínimo de cotización efectiva de:
    • 35 anos, sen que, para tales efectos, se teña en conta a parte proporcional por pagas extraordinarias nin o aboamento de anos e días de cotización por cotizacións anteriores ao 01-01-1967. Para estes exclusivos efectos, só se computará o período de prestación do servizo militar obrigatorio ou da prestación social substitutiva ou do servizo social feminino obrigatorio co límite máximo dun ano.
    • Do período de cotización, polo menos 2 anos deberán estar comprendidos dentro dos 15 inmediatamente anteriores ao momento de causar o dereito ou ao momento en que cesou a obriga de cotizar, se se accede á pensión de xubilación anticipada dende unha situación de alta ou asimilada á alta sen obriga de cotizar.
    • No caso de traballadores incluídos no Sistema especial para traballadores por conta allea agrarios, para os efectos de acreditar o período mínimo de cotización efectiva (35 anos), será necesario que nos últimos 10 anos cotizados, polo menos 6 correspondan a períodos de actividade efectiva neste sistema especial. Para estes efectos computaranse tamén os períodos de percepción de prestacións por desemprego de nivel contributivo neste sistema especial.
    • No caso de traballadores contratados a tempo parcial, para acreditar o período mínimo de cotización de 35 anos,  aplicaranse as regras establecidas en artigo 247 do texto refundido da Lei Xeral da Seguridade Social, aprobado polo Real Decreto Lexislativo 8/2015, do 30 de outubro.
  • Unha vez acreditados os requisitos xerais e específicos, o importe da pensión a percibir ha de resultar superior á contía da pensión mínima que correspondería ao interesado pola súa situación familiar ao facer os 65 anos de idade. No caso contrario, non se poderá acceder a esta fórmula de xubilación anticipada.

A contía da pensión que resulte de aplicar á base reguladora a porcentaxe xeral que corresponda en función dos meses cotizados, será obxecto de redución mediante a aplicación, por cada mes ou fracción de mes que, no momento do feito causante, lle falte ao traballador para cumprir a idade legal de xubilación que en cada caso resulte da aplicación, dos coeficientes que resultan do cadro de coeficientes redutores, en función do período de cotización acreditado e os meses de anticipación.

Para os exclusivos efectos de determinar a dita idade legal de xubilación, considerarase como tal a que lle correspondese ao traballador de seguir cotizando durante o prazo comprendido entre a data do feito causante e o cumprimento da idade legal de xubilación que en cada caso resulte de aplicación.

Para o cómputo dos períodos de cotización tomaranse períodos completos, sen que se equipare a un período a fracción deste.

Cando no momento de acollerse a esta modalidade de xubilación o traballador estea a percibir o subsidio de desemprego e o faga polo menos durante 3 meses, serán de aplicación os coeficientes redutores previstos para a xubilación anticipada por causas non imputables ao traballador, se ben lle serán esixibles os requisitos de acceso á modalidade de xubilación anticipada pola súa vontade recollidos neste apartado.

Límite da contía:

  1. No suposto de que o importe da pensión resultante de aplicar á base reguladora a porcentaxe que corresponda en función dos meses de cotización acreditados fose superior ao límite da contía inicial das pensións, os coeficientes redutores por idade aplicaranse sobre o indicado límite.

    Non obstante, establécese un período transitorio de 10 anos, durante o cal, nestes supostos, a contía da pensión anticipada determinarase aplicando a ese límite máximo uns coeficientes redutores específicos, sempre e cando a evolución da pensión máxima absorba completamente o efecto do aumento dos coeficientes redutores, respecto dos vixentes en 2021, para os casos en que a pensión calculada por aplicación á base reguladora da porcentaxe por meses de cotización supere o límite máximo, de maneira que a pensión recoñecida non resulte en ningún caso inferior á que correspondería coa aplicación das normas vixentes en 2021.

  2. Nos casos nos que no momento de acollerse a esta modalidade de xubilación o traballador estea a percibir o subsidio de desemprego e o fixese polo menos durante 3 meses, unha vez aplicados os correspondentes coeficientes redutores, o importe resultante da pensión non poderá ser superior á contía que resulte de reducir o tope máximo de pensión nun 0,50 por cento por cada trimestre ou fracción de trimestre de anticipación.


Complementary Content
${loading}