Convenio especial para perceptores do subsidio de desemprego para maiores de 52 anos

• Artigo 24 da Orde TAS/2865/2003, do 13 de outubro pola que se regulamenta o convenio especial no Sistema da Seguridade Social
• No non establecido no citado artigo, resultará de aplicación o establecido no Capítulo I da Orde TAS/2865/2003, do 13 de outubro, relativo á regulación do Convenio especial ordinario.
  

• Cando se formulen a través do servizo “Alta en convenio especial” dispoñible na Sede Electrónica da Seguridade Social, as solicitudes han de ir acompañadas da documentación que se describe no apartado “Documentación adxunta” do citado servizo.
• Cando se formulen a través da presentación do Modelo TA.0040 - Solicitude de alta/ variación de datos/baixa/suspensión/renovación do convenio especial, as solicitudes han de ir acompañadas da documentación que se describe nas instrucións do citado formulario.
  

O convenio especial extinguirase por calquera das seguintes causas:

• Polas mesmas causas que o Convenio especial ordinario.
• Pola extinción do dereito ao subsidio de desemprego para maiores de 52 anos.
  

O convenio especial suspenderase pola suspensión do subsidio de desemprego para maiores de 52 anos, sen prexuízo de que, durante este período, o subscritor poida solicitar a subscrición do Convenio especial ordinario.

Finalizada a suspensión da percepción do subsidio de desemprego, o subscritor, se así o desexa, poderá continuar o convenio especial suspendido, comunicándoo á Tesouraría Xeral da Seguridade Social por algún dos medios establecidos no apartado “Alta, baixa ou variación de datos do convenio especial” da sección “Trámites e Xestións de Convenios especiais”.

Durante a vixencia deste convenio especial cotiza tanto o Servizo Público de Emprego Estatal (SEPE) como o subscritor do convenio.

• Cotización a cargo do SEPE: Cotizará para a continxencia de xubilación por unha base equivalente ao 125 % do tope mínimo do Réxime Xeral da Seguridade Social cando o subsidio por desemprego sexa a tempo completo.

• Cotización a cargo do subscritor:
• Cota polas continxencias de incapacidade permanente e morte e supervivencia derivadas de enfermidade común e accidente non laboral: tomarase a base de cotización elixida polo subscritor entre as establecidas no Convenio especial ordinario e aplicarase o tipo de cotización vixente (28,30 %) e o coeficiente redutor (0,14).
  
  
• Cota pola continxencia de xubilación: á diferenza que resulte entre a base elixida polo subscritor e a base de cotización pola que cotiza o SEPE, aplicarase o tipo de cotización vixente (28,30 %) e o coeficiente redutor (0,80). Ademais, neste caso, calcularase a cotización adicional polo Mecanismo de Equidade Interxeracional aplicando o tipo vixente que cada ano corresponda sobre a base de continxencia de xubilación.

Prazo de ingreso

O prazo de ingreso da cota é o mes natural seguinte ao que esta está referida.

Forma de pagamento

A forma de pagamento deste convenio especial é domiciliación bancaria.

Incremento da base de cotización con posterioridade á subscrición do convenio especial

O incremento da base de cotización con posterioridade á subscrición deste convenio é o establecido con carácter xeral para o Convenio especial ordinario.

• Se a solicitude de alta se presenta dentro dos 90 días naturais seguintes ao nacemento do dereito ao subsidio para maiores de 52 anos, o subscritor poderá optar porque o convenio produza efectos:
  • Desde o día de presentación da solicitude.
  • Desde o día en que naza o dereito ao subsidio. De non se efectuar opción, esta última será a data de efectos.
• Se a solicitude de alta se presenta fóra do prazo dos 90 días naturais seguintes ao nacemento do dereito ao subsidio, a data de inicio do convenio será desde o día da presentación da solicitude.

A cotización neste convenio especial ten por obxecto a cobertura das mesmas prestacións que o Convenio especial ordinario.

O prazo para resolver a solicitude de subscrición deste convenio especial é o establecido con carácter xeral para as solicitudes de alta do Convenio especial ordinario.

No suposto de que se denegase o dereito ao subsidio, o subscritor poderá solicitar o convenio especial ordinario no prazo de noventa días, que contarán desde a data en que a resolución administrativa ou sentenza xudicial adquirisen firmeza. Se se solicitase fóra dese prazo o novo convenio producirá efectos desde a solicitude.

A solicitude de alta deste convenio especial pódese presentar no prazo de 1 ano, computado desde a data do recoñecemento do dereito á percepción do subsidio de desemprego. Por esta data, débese entender a data en que o SEPE dita resolución recoñecendo o dereito ao subsidio, que pode ser posterior á data do nacemento do dereito se se recoñecese con efectos retroactivos.

A solicitude de subscrición pódese presentar a través dalgún dos medios indicados no apartado "Alta, baixa ou variación de datos do convenio especial" da sección "Trámites e Xestións de convenios especiais".

Este convenio especial pódeno subscribir as persoas que reúnan os requisitos esixidos para a subscrición do Convenio especial ordinario, ademais, ser beneficiaria do subsidio por desemprego para maiores de 52 anos.