Avís Cookies

Este lloc web utilitza cookies perquè vosté tinga una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per a recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulte la nostra política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Conveni especial durant les situacions de permanència en alta sense retribució, compliment de deures públics, permisos i llicències

Resultados de la búsqueda

La pàgina a la que intenta accedir no està disponible en l'idioma seleccionat. Disculpeu les molèsties.
Idiomes disponibles: Castellano

La pàgina a la que intenta accedir no està disponible en l'idioma seleccionat. Disculpeu les molèsties.
Idiomes disponibles: Castellano

Pot enllaçar a la secció Tràmits i Gestions per veure una versió simplificada.

Per a subscriure este conveni especial cal complir els requisits següents:

  • Ser treballador per compte d’altri i estar en situació d’alta sense percebre retribució, per compliment de deures públics o exercint càrrecs de representació sindical o gaudint de permisos i llicències que no donen lloc a excedència en el treball.
  • Tindre una base de cotització el mes natural anterior a la data d’inici de les situacions anteriors, superior a la base mínima corresponent del grup de la seua categoria professional.

No s'exigix cap període de cotització previ a la sol·licitud del conveni especial.

La sol·licitud d’alta d’este conveni especial es pot presentar en qualsevol moment a través d’algun dels mitjans indicats a l’apartat “Alta, baixa o variació de dades del conveni especial” de la secció “Tràmits i Gestions de Convenis especials”.

La cotització en este conveni especial té per objecte la cobertura de les mateixes prestacions que el Conveni especial ordinari.

La data d’inici d’este conveni especial dependrà de quan es presente la sol·licitud d’alta:

  • Si la sol·licitud d’alta es presenta dins dels 90 dies naturals següents a l’inici de permanència en alta sense retribució, per compliment de deures públics o exercint càrrecs de representació sindical o gaudint de permisos i llicències que no donen lloc a excedència en el treball, el subscriptor podrà optar perquè el conveni tinga efectes:
    • Des del dia de la presentació de la sol·licitud.
    • Des del dia d’inici de permanència en alta sense retribució, per compliment de deures públics o exercint càrrecs de representació sindical o gaudint de permisos i llicències que no donen lloc a excedència en el treball. En cas que no s’efectue opció, esta darrera serà la data d’efectes.
  • Si la sol·licitud d’alta es presenta fora del termini dels 90 dies següents a l’inici de permanència en alta sense retribució, per compliment de deures públics o exercint càrrecs de representació sindical o gaudint de permisos i llicències que no donen lloc a excedència en el treball, la data d’inici del conveni serà des del dia de la presentació de la sol·licitud d’alta d’este.

El conveni especial s'extingirà per qualsevol de les causes següents:

  • Per les mateixes causes que el Conveni especial ordinari.
  • Per finalitzar les situacions que donen dret a la subscripció del conveni.

Subjecte responsable de l’ingrés de la quota

El subjecte responsable d’ingressar la quota és el que establix, amb caràcter general, el Conveni especial ordinari.

Base de cotització

La base de cotització aplicable és la diferència entre la base de cotització del subscriptor el mes natural anterior a la data d’inici de les situacions que donen lloc a este conveni especial i la base mínima corresponent al grup de la categoria professional del treballador.

Determinació de la quota per ingressar

El càlcul de la quota que ha d’ingressar el subscriptor d’este conveni especial és el que establix, amb caràcter general, el Conveni especial ordinari, llevat que en este conveni especial el subscriptor no pot escollir la base de cotització. A part d'això, es determina de la forma establida.

Termini d’ingrés

El termini d’ingrés de la quota és el mes natural següent a què esta està referida.

Forma de pagament

La forma de pagament d’este conveni especial és la domiciliació bancària.

Increment de la base després de la subscripció del conveni especial

Amb caràcter general, l’increment de la base de cotització es produïx en el mateix percentatge en què s’haguera incrementat la base mínima del Règim Especial de Treballadors per Compte Propi o Autònoms.

No obstant això, el subscriptor pot triar que la seua base es revalore conforme a l’increment que experimente cada any la base màxima de cotització del grup de cotització corresponent a la seua categoria professional o la del Règim en el qual haguera estat enquadrat. En cas contrari, s’incrementarà tal com exposa el paràgraf anterior.

La sol·licitud de l’increment voluntari de la base de cotització es pot fer a través del servici “Canvi de base de cotització-convenis especials” disponible a la Seu electrònica de la Seguretat Social. El termini per a presentar esta sol·licitud s’acaba el 30 de setembre de cada any i l’increment s’aplicarà a partir del dia 1 de gener de l’any següent.

  • Article 69 del Reial decret 2064/1995, de 22 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament general sobre cotització i liquidació d’altres drets de la Seguretat Social.
  • Article 19 de l’Orde TAS/2865/2003, de 18 d’octubre, per la qual es regula el conveni especial en el Sistema de la Seguretat Social.
  • Quant al que no establixen els articles esmentats, s’aplicarà el que establix el capítol I de l’Orde TAS/2865/2003, de 13 d’octubre, relatiu a la regulació del Conveni especial ordinari.
Complementary Content
${loading}