Inicio
Lanaldi partzialeko kontratua duten langileak
Resultados de la búsqueda
Sartu nahi duzun orria ez dago zuk aukeratutako hizkuntzan eskuragarri. Barkatu eragozpenak.
Eskuragarri dauden hizkuntzak:
Sartu nahi duzun orria ez dago zuk aukeratutako hizkuntzan eskuragarri. Barkatu eragozpenak.
Eskuragarri dauden hizkuntzak:
Aplikatu beharreko araudia
- Gizarte Segurantzaren Sistemako hitzarmen berezia arautzen duen urriaren 18ko TAS/2865/2003 Aginduaren 22. artikulua.
- Artikulu horretan ezarrita ez dagoen guztian, TAS/2865/2003 Aginduaren I. kapituluan ezarritakoa aplikatuko da, agindu hori urriaren 13koa baita, eta Hitzarmen berezi arrunta.
Kotizazioa
Kuota ordaintzeko erantzukizuna duen subjektua
Kuota sartzeaz arduratzen den subjektua oro har Hitzarmen berezi arrunterako ezarritakoa izango da.
Kotizazio-oinarria
Aplikatzekoa den kotizazio-oinarria lanaldi partzialeko kontratuagatiko kotizazio-oinarriaren eta, interesdunak nahi izanez gero, honako oinarri hauetako baten arteko aldea da:
- Hitzarmenak ondorioak dituen egunean indarrean dagoen Langile Autonomoen Erregimen Bereziaren gutxieneko oinarria, edo
- Lanbide kategoriaren gutxieneko oinarria, aurrekoa baino handiagoa bada, edo
- Azken 12 hilabeteetako batez besteko oinarria edo, epe laburragoa egiaztatuta izanez gero, aldi horretako batez bestekoa.
Aurreko ondoz ondoko hamabi hilabeteetan kotizazioak egin diren kontingentzia arrunten oinarrien batura 12rekin zatitzearen emaitza den kotizazio-oinarrira arte.
Hitzarmena indarrean dagoen bitartean lanaldi partzialeko kontratuaren kotizazio-oinarria aldatzen bada, aukeratutako oinarria urtea amaitu arte mantendu ahal izango da.
Lanaldi partzialeko kontratuari dagokion kotizazio-oinarria urtarrilaren 1etik aurrerako ondorioekin aldatu ahal izango da, baina aldaketaren ondorio-datak bat etorri beharko du dagokion hilaren 1arekin.
Ordaindu beharreko kuota zehaztea
Hitzarmen berezi hau izenpetzen duenak ordaindu beharreko kuota kalkulatzeko modua Hitzarmen berezi arrunterako ezarri den orokorra izango da.
Ordaintzeko epea
Kuota ordaintzeko epea hau da: hurrengo hilabete natural eta galdera horri buruzkoa da.
Ordaintzeko modua
Banku-helbideratzea da hitzarmen berezi hau ordaintzeko modua.
Kotizazio-oinarriaren gehikuntza, Hitzarmen berezia sinatu ondoren
Hitzarmen hau sinatu ondoren kotizazio-oinarriak izango duen gehikuntza Hitzarmen berezi arrunterako orokorrean ezarritakoa izango da.