Conveni Especial per a persones amb discapacitat que tinguin especials dificultats d'inserció laboral (R.D. 156/2013, d'1 de març)

Per subscriure aquest conveni especial cal complir els requisits següents:

• Tenir complerta l’edat de 18 anys i no haver assolit l’edat legal d’accés a la jubilació ordinària.
• Residir legalment a Espanya i haver-ho fet durant cinc anys, dos dels quals hauran de ser immediatament anteriors a la data de la sol·licitud de subscripció del conveni especial.
• Tenir reconeguda una discapacitat que impliqui especials dificultats d’inserció laboral. Tindran aquesta consideració:

• • Les persones amb paràlisi cerebral, malaltia mental o discapacitat intel·lectual, amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33%.
  • Les persones amb discapacitat física o sensorial amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 65%.

• No figurar en alta o en situació assimilada a la d’alta en qualsevol dels règims del sistema de la Seguretat Social, ni en qualsevol altre règim públic de protecció social.
• Estar inscrit en els serveis públics d’ocupació com a persona desocupada demandant d’ocupació per un període mínim de sis mesos, immediatament anteriors a la data de la sol·licitud de subscripció del conveni especial.
• No tenir la condició de pensionistes de jubilació o d’incapacitat permanent, en la seva modalitat contributiva, ni de jubilació en la seva modalitat no contributiva, ni percebre pensions equivalents en qualsevol altre règim públic de protecció social.
• Disposar del Número de la Seguretat Social.

No caldrà acreditar un període de cotització previ a la Seguretat Social.

La sol·licitud d’alta d’aquest conveni especial es pot presentar en qualsevol moment a través dels mitjans indicats a l’apartat “Alta, baixa o variació de dades del conveni especial” de la secció “Tràmits i Gestions de Convenis especials”.

El conveni especial s’extingirà per les mateixes causes que el Conveni especial ordinari.