Laneratzeko arazo bereziak dituzten desgaitasundun pertsonen Hitzarmen Berezia (Martxoaren 1eko R.D. 156/2013)

Hitzarmen berezi hau sinatzeko, baldintza hauek bete behar dira:

• 18 urte beteta izatea eta erretiro arrunta hartzeko legezko adina ez izatea.
• Espainian legez bizitzea eta bost urtez hala egin izana; horietatik bik hitzarmen berezia sinatzeko eskaera egin den egunaren aurre-aurrekoak izan beharko dute.
• Laneratzeko zailtasun bereziak dituen desgaitasun bat aitortuta izatea. Halakotzat hartuko dira:

• • Garun-paralisia, gaixotasun mentala edo desgaitasun intelektuala duten pertsonak, baldin eta % 33ko desgaitasun-maila edo handiagoa badute.
  • Desgaitasun fisiko edo sentsoriala duten pertsonak, baldin eta % 65eko desgaitasun-maila edo handiagoa aitortuta badute.

• Gizarte Segurantzaren sistemako edozein araubidetan edo gizarte-babeseko beste edozein araubide publikotan alta emanda edo altarekin parekatutako egoeran ez egotea.
• Enplegu-zerbitzu publikoetan izena emanda egotea lan-eskatzaile gisa, gutxienez sei hilabetez, hitzarmen berezia sinatzeko eskaera egin aurreko sei hilabeteetan.
• Erretiroa edo ezgaitasun iraunkorragatiko pentsioa ez jasotzea, modalitate kontributiboan, ezta erretiroagatiko pentsioa modalitate ez-kontributiboan, eta ez jasotzea pentsio baliokiderik gizarte-babeseko beste edozein araubide publikotan.
• Gizarte Segurantzako Zenbakia izatea.

Ez da beharrezkoa izango Gizarte Segurantzan kotizatu aurreko aldia egiaztatzea.

Hitzarmen bereziari alta emateko eskaera "Hitzarmen Berezietako Izapideak eta Kudeaketak" ataleko "Alta, baja edo hitzarmen bereziko datuen aldaketa" atalean adierazitako kanalen bidez egin daiteke edonoiz.

Hitzarmen berezi honen hasiera-data eskaera aurkezten den eguna izango da.

Hitzarmen berezi honetako kotizazioaren xedea da honako prestazio hauek estaltzea:

• Erretiroa
• Heriotza eta biziraupena (alarguntza, zurztasuna eta ahaideen aldeko beste prestazio batzuk)
  

Hitzarmen berezia hitzarmen berezi arruntairaungitzeko arrazoi berberengatik iraungiko da.

156/2013 Errege Dekretua, martxoaren 1ekoa, laneratzeko zailtasun bereziak dituzten pertsona desgaituentzako hitzarmen bereziaren izenpetzea arautzen duena.

• Gizarte Segurantzaren egoitza elektronikoan eskuragarri dagoen "Hitzarmen berezian alta ematea" zerbitzuaren bidez egiten direnean eskaerak, zerbitzu horretako "Erantsitako dokumentazioa" atalean deskribatzen den dokumentazioarekin batera aurkeztu beharko dira.

• TA.0040 eredua - Alta/datu-aldaketa/baja/etetea Hitzarmen bereziari berrekitea eskatzea aurkeztearekin batera eskatzean, inprimaki horretako jarraibideetan azaltzen den dokumentazioa aurkeztu behar da.

Kuota ordaintzeko erantzukizuna duen subjektua

Kuota sartzeaz arduratzen den subjektua oro har Hitzarmen berezi arrunterako ezarritakoa izango da.

Kotizazio-oinarria

Aplikatu beharreko kotizazio-oinarria une bakoitzean indarrean dagoen Gizarte Segurantzako Araubide Orokorreko gutxieneko kotizazio-muga izango da.

Ordaindu beharreko kuota zehaztea

Hitzarmen berezi hau izenpetzen duenak ordaindu beharreko kuota kalkulatzeko modua Hitzarmen berezi arrunterako oro har ezarritakoa izango da. Koefiziente murriztailea 0,89 da.

Ordaintzeko epea

Kuota ordaintzeko epea hau da: hurrengo hilabete natural eta galdera horri buruzkoa da.

Ordaintzeko modua

Banku-helbideratzea da hitzarmen berezi hau ordaintzeko modua.

Kotizazio-oinarriaren gehikuntza, hitzarmen berezia sinatu ondoren

Hitzarmen hau sinatu ondoren kotizazio-oinarriak izango duen gehikuntza Hitzarmen berezi arrunterako ezarritako orokorra izango da.

Hitzarmen berezi hau izenpetzeko eskaerari buruzko ebazpena emateko epea, oro har, hitzarmen honetan alta emateko eskaeretarako ezarritakoa izango da. Hitzarmen berezi arrunta.