Espainia Europako Merkatu Bakarrean sartzeagatik kaltetutako Aduanen Agentzietako langileen kotizazio gehigarrirako Hitzarmen Berezia

• Zerbitzuaren bidez formulatzen direnean “Alta hitzarmen berezianGizarte Segurantzaren Egoitza Elektronikoan dago eskuragarri, eta eskaerekin batera, “ atalean deskribatzen den dokumentazioa aurkeztu behar da”.Erantsitako dokumentazioa”, zerbitzu horrena.
• ... ren bidez formulatzen direnean. TA.0040 eredua - Alta/datu-aldaketa/baja/etetea/hitzarmen bereziari berrekitea eskatzea, eskaerekin batera, formulario horretako jarraibideetan azaltzen den dokumentazioa aurkeztu behar da.
  

Alta-eskaera urtebeteko epean aurkez daiteke, hitzarmen berezi hau sinatzeko eskatzen diren baldintzak betetzen direnetik zenbatzen hasita, “Hitzarmen berezien izapideak eta kudeaketak” ataleko “Hitzarmen bereziaren alta, baja eta datu-aldaketak” atalean adierazitako bitartekoen bidez.

Hitzarmen berezi hau alta-eskaera aurkezten den hilaren hurrengoko lehen egunean hasiko da.

Hitzarmen berezi hau honako arrazoi hauetariko edozeinengatik iraungiko da:

• Erretiro-pentsioduna edo ezintasun iraunkorreko pentsioduna izatea.
• Elkarren segidako 3 hilabeteri dagozkien kuotak ez ordaintzeagatik edo 5 hilabeteri dagozkienak ez ordaintzeagatik, ezinbesteko kasuetan izan ezik.
• Sinatzailearen heriotza.
• Harpidedunaren erabakiz. Hitzarmen bereziari baja emateko eskaera "Hitzarmen berezietako izapideak eta kudeaketak" ataleko "Alta, baja edo hitzarmen bereziko datuen aldaketa" atalean adierazitako kanalen bidez egin daiteke.
  

Hitzarmen berezi hau sinatzeko, baldintza hauek bete behar dira:

• 1992ko urtarrilaren 1ean aduana-agentzia batean alta emanda egotea eta enpresa berean 1993ko urtarrilaren 1etik urriaren 31ra bitartean baja emanda egotea.
• Hitzarmena aurkezten den egunean Gizarte Segurantzako erregimenen batean altan egotea edo antzeko egoeran egotea, eta, hala badagokio, enpresa horietan lanpostua mantendu izan balu egun horretan bertan zegokiona baino oinarri txikiagoan kotizatzea, behar bezala eguneratuta.
• 2008ko urtarrilaren 1a baino lehenagotik erretiroko edo ezgaitasun iraunkorreko pentsiodun ez izatea.

Ez da beharrezkoa Gizarte Segurantzan kotizatu aurreko aldia egiaztatzea.

Kuota ordaintzeko erantzukizuna duen subjektua

Kuotaren dirua sartzeko pertsona arduraduna oro har Hitzarmen berezi arrunterako ezarritakoa izango da.

Kotizazio-oinarria

Hitzarmen bereziko kotizazio-oinarria honako hauen arteko aldea da: alde batetik, aduana-enpresan baja hartu aurreko 12 hilabeteetako kotizazio-oinarrien batezbestekoa, likidazio-aldirako gehieneko kotizazio-oinarria handitzen den ehuneko berean handituta (kotizazio-oinarria likidazio-aldiari dagokionez kalkulatzen da), eta, bestetik, lan-jarduera berrian kotizatzeko oinarriak.

Ordaindu beharreko kuota zehaztea

Hitzarmen berezi hau izenpetzen duenak ordaindu beharreko kuota kalkulatzeko modua Hitzarmen berezi arrunterako oro har ezarritakoa izango da. Koefiziente murriztailea 0,80 da.

Ordaintzeko epea

Kuota ordaintzeko epea dagokion hilabetearen ondorengo hirugarren hilabete naturala da.

Ordaintzeko modua

Banku-helbideratzea da hitzarmen berezi hau ordaintzeko modua.

1513/2009 Errege Dekretua, urriaren 2koa, Espainia Europako Merkatu Bakarrean sartzeak eragindako aduana-agentzietako langileek Gizarte Segurantzarekin hitzarmen berezia sinatzea arautzen duena.

Hitzarmen berezia eten egingo da beste jarduera batengatik Gizarte Segurantzari egindako kotizazioak aduanetako agentzietako lanpostuei zegokiena gainditzen duen aldietan, behin eguneratuta.

Hitzarmen berezi honetako kotizazioaren xedea erretiro-prestazioa estaltzea da.

Hitzarmen berezi hau izenpetzeko eskaerari buruzko ebazpena emateko epea, oro har, hitzarmen honetan alta emateko eskaeretarako ezarritakoa izango da. Hitzarmen berezi arrunta.