Pensión de Xubilación

A prestación económica por xubilación, incluída en todos os réximes do sistema da Seguridade Social, trata de substituír as rendas do traballo por unha pensión vitalicia, única e imprescritible, cando o traballador por mor da idade cesa total ou parcialmente na súa actividade laboral.

As persoas incluídas en calquera réxime da Seguridade Social, afiliadas, que reúnan os requisitos establecidos de idade, período mínimo de cotización e feito causante.

Máis información sobre beneficiarios

• Idade: Ter cumprida a idade ordinaria, salvo excepcións.
  
• Período mínimo de cotización: Quince anos, dos cales polo menos dous deberán estar comprendidos dentro dos quince anos inmediatamente anteriores ao momento de causar o dereito.
  
• Feito causante:
  Traballadores en alta: O día do cesamento na actividade.
  Traballadores asimilados á alta: o día de presentación da solicitude agás, en excedencia forzosa, o día do cesamento no cargo e no caso de traslado fóra do territorio nacional, o día do cesamento no traballo.
  Traballadores en non alta: O día de presentación da solicitude.

Máis información sobre requisitos

A contía da pensión está determinada pola base reguladora e a porcentaxe que se aplica a ela en función dos anos cotizados.

Traballadores en alta: Desde o día seguinte do cesamento na actividade, cando a solicitude se presentase dentro dos 3 meses anteriores ou posteriores ao cesamento. Noutro caso, devengarase cunha retroactividade máxima de 3 meses desde a data de presentación da solicitude.

Traballadores en situación asimilada á de alta ou que non estean en alta: Desde o día seguinte ao de presentación da solicitude, agás nalgunhas situacións asimiladas á alta que é cando se produza o feito causante.

Máis información sobre efectos económicos

O complemento abóase mensualmente con dúas pagas extraordinarias que se devindican coas mensualidades de xuño e novembro.

A pensión de xubilación ten garantidas contías mínimas, así como a súa revalorización ao comezo de cada ano, de acordo ao IPC previsto para ese ano.

A pensión de xubilación está suxeita ao Imposto sobre a Renda das Persoas Físicas (IRPF).

Máis información sobre pagos

A percepción da pensión de xubilación é compatible con certos traballos. Consultar

A tramitación da pensión de xubilación deberá resolverse e notificarse ao interesado nun prazo máximo de 90 días.

Ao ser unha pensión vitalicia só se extingue coa morte do beneficiario.

Solicitude da pensión de xubilación.

A documentación que debe presentar para o trámite da pensión está detallada no modelo de solicitude.

Nos centros de atención e información da Seguridade Social.
Os traballadores do mar nas oficinas do Instituto Social da Mariña.

A xestión e o recoñecemento do dereito á pensión de xubilación corresponde ao Instituto Nacional da Seguridade Social, agás os traballadores incluídos no campo de aplicación do Réxime Especial do Mar que corresponde ao Instituto Social da Mariña.

Xubilación anticipada por razón do grupo ou actividade profesional
Xubilación anticipada de traballadores con discapacidade
Xubilación anticipada sen ter a condición de mutualista
Xubilación anticipada sen ter a condición de mutualista
Xubilación anticipada derivada do cesamento non voluntario no traballo
Xubilación anticipada por vontade do traballador
Xubilación flexible
Xubilación parcial
Xubilación especial aos 64 anos
Particularidades dos réximes especiais

Pódese ter dereito a pensión de xubilación en varios réximes da Seguridade Social se se reúnen os requisitos esixidos en cada un deles. No caso de acceder á pensión desde a situación de non alta, é necesario que as cotizacións acreditadas en cada réxime se superpoñan, polo menos, 15 anos.

Simulador de Xubilación

Simulador de xubilación por autorizado

Preguntas máis frecuentes