Categoria:
> Tema:
Una vegada produït un accident de treball en una determinada activitat, si el treballador, a causa de la seua pluriocupació o pluriactivitat, estiguera en una altra empresa o en algun altre Règim de la Seguretat Social, les prestacions es reconeixeran de la manera següent:
a) Si l'altra activitat o ocupació és per compte d'altres, es considera accident laboral.
b) Si l'altra activitat és per compte propi:
- Si és un accident, es considera accident no laboral.
c) Si l'altra activitat és per compte propi i el treballador no haguera optat per la cobertura de les contingències professionals:
- Si és una malaltia protegida com a accident de treball (infart), es considera malaltia comuna.
d) Si l'altra activitat és per compte propi i el treballador haguera optat per la cobertura de les contingències professionals:
- Si és una malaltia protegida com a accident de treball (infart), es considera accident laboral. Les anomenades malalties del treball tenen la consideració d'accident de treball, sempre que en el règim especial per compte propi es tinguen cobertes les contingències professionals, i això en virtut de la identitat existent entre el concepte que d'estes fixa l'article 3.2.c) del Reial Decret 1273/2003 i l'article 115.2.e) de la Llei General de la Seguretat Social.
TREBALLADOR A TEMPS PARCIAL I PERCEPTOR DE PRESTACIONS DE DESOCUPACIÓ
L'accident de treball patit per un treballador a temps parcial que a més és perceptor de prestacions de desocupació, es considerarà com a tal pel treball a temps parcial però derivada de contingència comuna des de la situació de percepció de prestacions de desocupació, ja que en esta situació la cotització a la Seguretat Social no comprén les quotes corresponents a accidents de treball i malaltia professional.