Cookiei buruzko oharra

Webgune honek cookieak erabiltzen ditu, erabiltzaile gisa esperientzia hobea izan dezazun. Cookieak ez dira erabiltzen informazio pertsonala jasotzeko. Informazio gehiago nahi izanez gero, kontsultatu gure cookie-politika.

Valore esta página
Valore este contenido

Pentsiodunak eta Pentsio Nazionalak

Gaia: Ebaluazioa/Kalifikazioa/Berrikustea

  • Ebaluazioa/Kalifikazioa/Berrikustea

    • Atzerrian bizita, zein Zuzendaritza Probintzialari dagokio ezintasuna kalifikatzea?
      Kategoria: Ezintasun iraunkorra > Gaia: Ebaluazioa/Kalifikazioa/Berrikustea

      Eskatzailea atzerrian bizi denetan, eragileak azken kotizazioak egiaztatzen edo alegatzen dituen probintziako GSINrenZuzendaritza Probintzialari dagokio kalifikatzeko eta berrikusteko eskumena.

      Eskura dauden ekintzak
    • Dagokion gertakizuna Gizarte Segurantzaren mutualitate Laguntzaile batek babesten duenean, nor arduratu behar da ezintasuna kalifikatzeaz eta berrikusteaz?
      Kategoria: Ezintasun iraunkorra > Gaia: Ebaluazioa/Kalifikazioa/Berrikustea

      1300/95 Errege Lege Dekretuaren 1. artikuluaren arabera, ebaluazioa, kalifikazioa eta berrikustea Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalari dagokio, edozein delarik ere Erakunde Kudeatzailea (GSIN edo ISM ) edo dagokion kontingentzia estaltzen duen laguntzailea.

      Eskura dauden ekintzak
    • Nork aitortzen du baliaezintasunik gabeko lesio iraunkorrengatiko prestazioetarako eskubidea?
      Kategoria: Ezintasun iraunkorra > Gaia: Ebaluazioa/Kalifikazioa/Berrikustea

      GSINri dagokio lesio hauek egiaztatzea eta dagozkien prestazioetarako eskubidea aitortzea.

      Eskura dauden ekintzak
    • Badu enpresa batek ezintasun iraunkorreko pentsioaren aitorpenerako prozedura hasterik?
      Kategoria: Ezintasun iraunkorra > Gaia: Ebaluazioa/Kalifikazioa/Berrikustea

      Enpresek, berez, kudeaketan laguntzaile direnean baino ezingo diote prozedurari hasiera eman. Bestelakoetan, berrikustearen prozedura baina ez hasierako aitorpenaren erantzuleak direnean baino ez daude legitimaturik.

      Aitortzarako hiru bideak ondokoak dira: ofizioz, langileak berak edo ordezkariak eskatuta, eta Erakunde Laguntzaileek eskatutakoak (Lan-istripu eta Laneko gaixotasunen Mutuak edo enpresa laguntzaileak).

      Alde batera utzita, beste kasu batzuen artean, ofiziotzat jotakoetan, enpresak jo zezakeen laneko eta gizarte segurantzako ikuskatzailetzak arrazoitu eskariak.

      Eskura dauden ekintzak
    • Uko egitea ezintasun iraunkorreko pentsioa ezagutzeko hasitako izapidean prozedurari amaiera emateko eratzat jo daiteke?
      Kategoria: Ezintasun iraunkorra > Gaia: Ebaluazioa/Kalifikazioa/Berrikustea

      Langileak berak adierazi uko egitea, Gizarte Segurantzaren babes-ekintzaren esparrutik kanpokotzat joko da, sistemaren prestazioek uko egin ezinezko izaera baitute.

      Iart.  ED  1300/1995uztailaren 21ekoa, lanerako ezintasunaren prozedura bere bukarea arte izapide guztitan ofizioz gauzatuta dago.

      Eskura dauden ekintzak
    • Bada berrikusterik 65 urtetik gorako baten ezintasun iraunkorra?
      Kategoria: Ezintasun iraunkorra > Gaia: Ebaluazioa/Kalifikazioa/Berrikustea

      Ezintasuna edonoiz eta ezinduak erretiro-pentsiorako beharrezko adina (egun 65 urte) bete ez duenean ere berrikus daiteke.

      Salbuespen gisa, Erakunde Kudeatzaileak ezintasun iraunkorraren gradua berrikus dezake eta, beraz, hasieran aitortu prestazioa, laneko gaixotasunagatikoa denean, nahiz eta 65 urte baino gehiago izan.

      Eskura dauden ekintzak
Complementary Content
${loading}