Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulti la nostra política de cookies.
Es considera jubilació parcial la iniciada després de complir 60 anys, simultània amb un contracte de treball a temps parcial i vinculada o no amb un contracte de relleu subscrit amb un treballador en situació de desocupació o que tingui concertat amb l'empresa un contracte de durada determinada.