Invalidesa

• Que la invalidesa siga absoluta i permanent per a la professió habitual i siga la causa determinant del cessament en el treball.
• Que no siga per causa imputable al treballador o derivada d'un accident de treball o malaltia professional indemnitzables.
• Acreditar 1.800 dies de cotització a l'Assegurança de Vellesa i Invalidesa (SOVI) abans de l'1-1-67. No es considera vàlida, a aquests efectes, la mera afiliació a l'extingit Règim de Retir Obrer.
• No tindre dret a cap altra pensió a càrrec dels règims que integren el Sistema  de la Seguretat Social o a sectors laborals pendents d'integració a aquest, amb excepció de les pensions de viduïtat de les que puguen ser beneficiaris.
• Tindre 50 anys fets. No obstant això, si la invalidesa és constituïda per la pèrdua total de moviments en les extermitats superiors o inferiors, o pèrdua total de visió, o al·lienació mental incurable, es reconeix a partir dels 30 anys.

• Consistix en una pensió imprescriptible, vitalícia i de quantia fixa.
  

• Si no hi ha concurrència amb altres pensions, l’import està constituït per la pensió bàsica més les millores. A partir de l’1-1-2025, este import és de 560,00 euros  mensuals.

  No es consideren pensions concurrents les prestacions econòmiques reconegudes a l’empara de la Llei 3/2005, de 18 de març, als ciutadans d’origen espanyol desplaçats a l’estranger, durant la seua minoria d’edat, com a conseqüència de la guerra civil, ni les pensions percebudes pels mutilats útils o incapacitats de primer grau per causa de la passada guerra civil espanyola, fora quina fora la legislació aplicable, les pensions extraordinàries derivades d’actes de terrorisme, ni el subsidi d’ajuda per tercera persona. 

• Si hi ha concurrència amb altres pensions, l’import és de 543,60 euros mensuals a partir de l’1-1-2025.

  No obstant això, quan la suma de totes les pensions concurrents i les del SOVI esmentat, una vegada revalorades aquelles, siga inferior a la quantia fixada el 2025 per a la pensió d’aquella assegurança concurrent, calculades unes i altres en còmput anual, la pensió del SOVI es revalorarà en un import igual a la diferència resultant. Esta diferència no té caràcter consolidable i és absorbible amb qualsevol increment que puguen experimentar les percepcions de l’interessat, siga en concepte de revaloraments o per reconeixement de noves prestacions de caràcter periòdic.

  Si hi ha concurrència amb una pensió de viudetat, la suma de la pensió o pensions de viudetat i la del SOVI no podrà ser superior al doble de la pensió mínima de viudetat corresponent a beneficiaris amb 65 o més anys vigent en cada moment, en còmput anual. Si se supera el límit indicat, es minorarà la quantia de la pensió SOVI en l’import necessari.

• S’abonen 14 mensualitats a l’any.

El dret naix quan es produïx el fet causant i es fa efectiu des del dia primer del mes següent a aquell en què tinga entrada la sol·licitud.

• Document Nacional d'Identitat del sol·licitant.
• Targeta d'Identificació Fiscal del sol·licitant.
• Si l'interessat és casat: Llibre de Família o certificat de matrimoni.
• Document Nacional d'Identitat del cònjuge i dels familiars majors de 14 anys, que convisquen amb el sol·licitant i al seu càrrec.
• Formulari de sol·licitud.
• Esta documentació pot presentar-se a qualsevol dels Centres d'Atenció i Informació de la Seguretat Social .