Invalidesa

• Que la invalidesa sigui absoluta i permanent per a la professió habitual i sigui la causa determinant del cessament a la feina.
• Que no sigui per causa imputable al treballador o derivada d'un accident de treball o malaltia professional indemnitzables.
• Acreditar 1.800 dies de cotització a l'Assegurança de Vellesa i Invalidesa (SOVI) abans de l'1-1-67. No es considera vàlida, a aquest efecte, la mera afiliació a l'extingit Règim de Retir Obrer.
• No tenir dret a cap altra pensió a càrrec dels règims que integren el Sistema  de la Seguretat Social o de sectors laborals pendents d'integració a aquest, llevat de les pensions de viduïtat de què puguin ser beneficiaris.
• Haver complert 50 anys. No obstant això, si la invalidesa es constitueix per la pèrdua total de moviments a les extremitats superiors o inferiors, o per la pèrdua total de visió, o per alienació mental incurable, es reconeix a partir dels 30 anys.

• Consisteix en una pensió imprescriptible, vitalícia i de quantia fixa.
  

• Si no hi ha concurrència amb altres pensions, l’import està constituït per la pensió bàsica més les millores. A partir de l’1-1-2025, aquest import és de 560,00 euros  mensuals.

  No es consideren pensions concurrents les prestacions econòmiques reconegudes a l’empara de la Llei 3/2005, de 18 de març, als ciutadans d’origen espanyol desplaçats a l’estranger, durant la seva minoria d’edat, com a conseqüència de la guerra civil, ni les pensions percebudes pels mutilats útils o incapacitats de primer grau per causa de la passada guerra civil espanyola, fos quina fos la legislació aplicable, les pensions extraordinàries derivades d’actes de terrorisme, ni el subsidi d’ajuda per tercera persona. 

• Si hi ha concurrència amb altres pensions, l’import és de 543,60 euros mensuals a partir de l’1-1-2025.

  No obstant això, quan la suma de totes les pensions concurrents i les del SOVI esmentat, una vegada revalorades aquelles, sigui inferior a la quantia fixada el 2025 per a la pensió d’aquella assegurança concurrent, calculades unes i altres en còmput anual, la pensió del SOVI es revalorarà en un import igual a la diferència resultant. Aquesta diferència no té caràcter consolidable i és absorbible amb qualsevol increment que puguin experimentar les percepcions de l’interessat, sia en concepte de revaloracions o per reconeixement de noves prestacions de caràcter periòdic.

  Si hi ha concurrència amb una pensió de viduïtat, la suma de la pensió o pensions de viduïtat i la del SOVI no podrà ser superior al doble de la pensió mínima de viduïtat corresponent a beneficiaris amb 65 o més anys vigent en cada moment, en còmput anual. Si se supera el límit indicat, es minorarà la quantia de la pensió SOVI en l’import necessari.

• S’abonen 14 mensualitats a l’any.

El dret neix quan es produeix el fet causant i es fa efectiu des del dia primer del mes següent a aquell que tingui entrada la sol·licitud.

• Document Nacional d'Identitat del sol·licitant.
• Targeta d'Identificació Fiscal del sol·licitant.
• Si l'interessat és casat: Llibre de Família o certificat de matrimoni.
• Document Nacional d'Identitat del cònjuge i dels familiars majors de 14 anys, que convisquin amb el sol·licitant i al seu càrrec.
• Formulari de sol·licitud.
• Aquesta documentació pot presentar-se a qualsevol dels Centres d'Atenció i Informació de la Seguretat Social.