- La prestació per incapacitat temporal (IT) està a càrrec de l'INSS, l'ISM, la Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social o l'empresa autoritzada per col·laborar en la gestió.
En cas d’accident de treball o malaltia professional, el subsidi s’abonarà des del dia següent al de la baixa a la feina. El salari íntegre corresponent al dia de la baixa estarà a càrrec de l’empresari.
En cas de malaltia comuna o d’accident no laboral, el subsidi s’abonarà a partir del quart dia de baixa a la feina, si bé des del dia quart al quinzé de baixa, tots dos inclosos, el subsidi anirà a càrrec de l’empresari.
En la situació especial d’incapacitat temporal per menstruació incapacitant secundària, el subsidi s’abonarà a càrrec de la Seguretat Social des del dia de la baixa a la feina.
En la situació especial d’incapacitat temporal per interrupció de l’embaràs, així com en la situació especial de gestació des del dia primer de la setmana trenta-novena de gestació, el subsidi s’abonarà a càrrec de la Seguretat Social des de l’endemà al de la baixa a la feina, i el salari íntegre corresponent al dia de la baixa anirà a càrrec de l’empresari.
L'empresa efectua l'abonament de la prestació econòmica amb la mateixa periodicitat que els salaris, en virtut de la col·laboració obligatòria de les empreses en la gestió del Règim General de la Seguretat Social, descomptant de l'import del subsidi la retenció per IRPF i les quotes a la Seguretat Social.
La col·laboració obligatòria en el pagament de la prestació es mantindrà fins que es notifique a l’interessat l’alta mèdica per curació, per millora o per incompareixença injustificada als reconeixements mèdics, o fins a l’últim dia del mes en què l’Institut Nacional de la Seguretat Social haja expedit l’alta mèdica amb proposta d’incapacitat permanent, o fins que es complisca el període màxim de cinc-cents quaranta-cinc dies, que s’acaben en tot cas en esta data. Les empreses col·laboradores en la gestió de la Seguretat Social mantindran el pagament de la prestació al seu càrrec fins a la data en què es notifique a l’interessat l’alta mèdica o la resolució per la qual s’extingisca el dret al subsidi, inclosa, en el seu cas, la situació de prolongació d’efectes econòmics de la incapacitat temporal.
- Quan el treballador estiga percebent prestacions contributives per desocupació i passe a la situació d’IT, el Servei Públic de Feina Estatal (SEPE) abonarà la prestació per IT en règim de pagament delegat fins que s’esgote la durada de la prestació de desocupació, així com les cotitzacions a la Seguretat Social. Un cop superats els 365 dies de durada d’IT en cas d’emetre’s l’alta amb informe proposada per la Inspecció mèdica de l’INSS cessarà l’obligació d’abonar la prestació per IT en règim de pagament delegat l’últim dia del mes en què s’ha emés l’alta mèdica amb proposta d’incapacitat. A partir d'eixe moment, la prestació l'abonarà l'INSS.
- Treballadors inclosos en el Sistema especial per a empleats de la llar:
Amb efecte a partir de l’1-1-2012, el subsidi per IT en cas de malaltia comuna o d’accident no laboral s'abonarà des del nové dia de la baixa en el treball i serà a càrrec de l’ocupador l’abonament de la prestació al treballador des del quart dia fins al huité de la baixa esmentada, ambdós inclusivament.
En cas de malaltia professional o accident laboral, s’abonarà a partir de l’endemà de la baixa del treball, en la quantia prevista per al Règim General, i és a càrrec de l’ocupador l’abonament de la prestació al treballador el dia de la baixa per la quantia del salari.
El pagament del subsidi causat pels treballadors inclosos en este sistema especial serà efectuat directament per l'entitat a què corresponga la gestió i no serà procedent el pagament delegat.
- Treballadors inclosos en el Sistema especial per a treballadors per compte d'altri agraris:
A partir de l'1-1-2012, la prestació serà abonada directament per l'Entitat a què corresponga la gestió i no serà procedent el pagament delegat, excepte en els supòsits en què estiguen percebent la prestació contributiva per desocupació i passen a la situació d'IT a què es referixen els articles 283, 284 i 285 de la LGSS.
Excepcions. Casos de pagament directe:
L'INSS, l'ISM o la Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social són responsables del pagament directe del subsidi en els casos següents:
- Quan es tracte d'entitats i organismes exclosos del pagament delegat.
- Per incompliment de l'obligació patronal del pagament delegat.
- Empreses amb menys de deu treballadors i més de sis mesos consecutius d'abonament del subsidi que ho sol·liciten reglamentàriament.
- Extinció de la relació laboral estant el treballador en situació d'IT.
- Continuació de la situació d'IT després de la cessació voluntària en l'empresa.
- Continuació de la situació d'IT, extingit el període de percepció de desocupació.
- Alta mèdica per informe proposada de perceptors de la prestació per desocupació.
- Quan es tracte de representants de comerç, professionals taurins i artistes. En el cas d'estos últims, quan la duració del contracte no excedisca de 30 dies.
- En els casos d'esgotament de la IT perquè s'ha esgotat el termini màxim, durant la pròrroga d'efectes de la prestació i fins a la qualificació de la IP.
- Per iniciar expedient d’IP, a partir dels 365 dies de durada d’IT per l’emissió de la inspecció mèdica de l’INSS d’un informe d’alta amb informe proposada.
Inicio
