- La prestació per incapacitat temporal (IT) és a càrrec de l'INSS, l'ISM, la Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social o l'empresa autoritzada per col·laborar en la gestió.
En cas d’accident de treball o malaltia professional, el subsidi s’abonarà des del dia següent al de la baixa a la feina. El salari íntegre corresponent al dia de la baixa estarà a càrrec de l’empresari.
En cas de malaltia comuna o d’accident no laboral, el subsidi s’abonarà a partir del quart dia de baixa a la feina, si bé des del dia quart al quinzè de baixa, tots dos inclosos, el subsidi anirà a càrrec de l’empresari.
En la situació especial d’incapacitat temporal per menstruació incapacitant secundària, el subsidi s’abonarà a càrrec de la Seguretat Social des del dia de la baixa a la feina.
En la situació especial d’incapacitat temporal per interrupció de l’embaràs, així com en la situació especial de gestació des del dia primer de la setmana trenta-novena de gestació, el subsidi s’abonarà a càrrec de la Seguretat Social des de l’endemà al de la baixa a la feina, i el salari íntegre corresponent al dia de la baixa anirà a càrrec de l’empresari.
L'empresa efectua l'abonament de la prestació econòmica amb la mateixa periodicitat que els salaris, en virtut de la col·laboració obligatòria de les empreses en la gestió del Règim General de la Seguretat Social, descomptant de l'import del subsidi la retenció per IRPF i les quotes a la Seguretat Social.
La col·laboració obligatòria en el pagament de la prestació es mantindrà fins que es notifiqui a l’interessat l’alta mèdica per curació, per millora o per incompareixença injustificada als reconeixements mèdics, o fins a l’últim dia del mes en què l’Institut Nacional de la Seguretat Social hagi expedit l’alta mèdica amb proposta d’incapacitat permanent, o fins que es compleixi el període màxim de cinc-cents quaranta-cinc dies, que s’acabin en tot cas en aquesta data. Les empreses col·laboradores en la gestió de la Seguretat Social mantindran el pagament de la prestació al seu càrrec fins a la data en què es notifiqui a l’interessat l’alta mèdica o la resolució per la qual s’extingeixi el dret al subsidi, inclosa, en el seu cas, la situació de prolongació d’efectes econòmics de la incapacitat temporal.
- Quan el treballador estigui percebent prestacions contributives per desocupació i passi a la situació d’IT, el Servei Públic de Feina Estatal (SEPE) abonarà la prestació per IT en règim de pagament delegat fins que s’esgoti la durada de la prestació de desocupació, així com les cotitzacions a la Seguretat Social. Un cop superats els 365 dies de durada d’IT en cas d’emetre’s l’alta amb informe proposada per la Inspecció mèdica de l’INSS cessarà l’obligació d’abonar la prestació per IT en règim de pagament delegat l’últim dia del mes en què s’ha emès l’alta mèdica amb proposta d’incapacitat. A partir d'aquest moment, és l'INSS qui abona la prestació.
- Treballadors inclosos en el Sistema especial per a empleats de la llar:
Amb efecte a partir de l’1-1-2012, el subsidi per IT en cas de malaltia comuna o d’accident no laboral s'abonarà des del novè dia de la baixa en el treball i serà a càrrec de l’ocupador l’abonament de la prestació al treballador des del quart dia fins al vuitè de la baixa esmentada, ambdós inclusivament.
En cas de malaltia professional o accident laboral, s’abonarà a partir de l’endemà de la baixa del treball, en la quantia prevista per al Règim General, i és a càrrec de l’ocupador l’abonament de la prestació al treballador el dia de la baixa per la quantia del salari.
El pagament del subsidi causat pels treballadors inclosos en aquest sistema especial serà efectuat directament per l'entitat a què correspongui la gestió i no serà procedent el pagament delegat.
- Treballadors inclosos al Sistema especial per a treballadors per compte d'altri agraris:
A partir de l'1-1-2012, la prestació serà abonada directament per l'Entitat a què correspongui la gestió i no serà procedent el pagament delegat, excepte en els supòsits en què estiguin percebent la prestació contributiva d'atur i passin a la situació d'IT a què es refereixen els articles 283, 284 i 285 de la LGSS.
Excepcions. Supòsits de pagament directe:
L'INSS, l'ISM o la Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social són responsables del pagament directe del subsidi en els casos següents:
- Quan es tracti d'entitats i organismes exclosos del pagament delegat.
- Per incompliment de l'obligació patronal del pagament delegat.
- Empreses de menys de deu treballadors i més de sis mesos consecutius d'abonament del subsidi que ho sol·licitin reglamentàriament.
- Extinció de la relació laboral quan el treballador es troba en situació d'IT.
- Continuació de la situació d'IT després del cessament voluntari a l'empresa.
- Continuació de la situació d'IT una vegada extingit el període de percepció d'atur.
- Alta mèdica per informe proposta de perceptors de la prestació d'atur.
- Quan es tracti de representats de comerç, professionals taurins i artistes. En aquest darrer cas, quan la durada del contracte no superi els 30 dies.
- En els casos d'esgotament de la IT perquè s'ha esgotat el termini màxim, durant la pròrroga d'efectes de la prestació i fins a la qualificació de la IP.
- Per iniciar expedient d’IP, a partir dels 365 dies de durada d’IT per l’emissió de la inspecció mèdica de l’INSS d’un informe d’alta amb informe proposada.