Sistema Especial per a Treballadors per Compte d'Altri Agraris. Períodes d'activitat
BASES DE COTITZACIÓ EN PERÍODES D'ACTIVITAT.
La cotització es podrà efectuar, a opció de l'empresari, per bases diàries, d'acord amb les jornades reals efectuades, o per bases mensuals. Si no s'exercix expressament l'opció esmentada per l'empresari, s'entendrà que este ha elegit la modalitat de bases mensuals de cotització.
Esta modalitat de cotització mensual resultarà d'aplicació amb caràcter obligatori per als treballadors per compte d'altri amb contracte indefinit, sense incloure-hi els que presten servicis amb caràcter fix discontinu, respecte als quals tindrà caràcter opcional.
A partir de l'1 de gener de 2022, les bases aplicables per als treballadors inclosos en este Sistema Especial es determinaran segons el que establix l'article 147 del Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social.
Quan la cotització s'efectue per bases diàries, allò establit en el paràgraf anterior s'entendrà referit a cada jornada real realitzada, sense que puga ser inferior a la base mínima diària de cotització que s'establisca legalment.
Als treballadors inclosos en este Sistema especial no se'ls aplicarà la cotització addicional per hores extraordinàries.
Tampoc no és aplicable la cotització addicional per contingències comunes, establida en els contractes temporals de duració efectiva igual o inferior a trenta dies.
1.- BASES DE COTITZACIÓ MENSUALS.
A partir de l'1 de gener de 2022, les bases mensuals de cotització per contingències comunes durant els períodes d'activitat per als treballadors que presten servicis durant tot el mes són les següents:
Grup de Cotització | Categories Professionals | Bases mínimes euros/mes |
Bases màximes euros/mes |
---|---|---|---|
1 | Enginyers i Llicenciats. Personal d'alta direcció no inclòs en l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 1.629,30 | 4.139,40 |
2 | Enginyers Tècnics, Perits i Ajudants Titulats | 1.351,20 | 4.139,40 |
3 | Caps Administratius i de Taller | 1.175,40 | 4.139,40 |
4 | Ajudants no Titulats | 1.166,70 | 4.139,40 |
5 | Oficials Administratius | 1.166,70 | 4.139,40 |
6 | Subalterns | 1.166,70 | 4.139,40 |
7 | Auxiliars Administratius | 1.166,70 | 4.139,40 |
8 | Oficials de primera i segona | 1.166,70 | 4.139,40 |
9 | Oficials de tercera i Especialistes | 1.166,70 | 4.139,40 |
10 | Peons | 1.166,70 | 4.139,40 |
11 | Treballadors menors de díhuit anys | 1.166,70 | 4.139,40 |
Esta modalitat de cotització mensual és aplicable amb caràcter obligatori per als treballadors per compte d'altri amb contracte indefinit, sense incloure-hi els que presten servicis amb caràcter fix discontinu, respecte als quals tindrà caràcter opcional.
2.- BASES DE COTITZACIÓ JORNADES REALS.
Grup de Cotització | Categories Professionals | Bases mínimes euros/dia |
Bases màximes euros/dia |
---|---|---|---|
1 | Enginyers i Llicenciats. Personal d'alta direcció no inclòs en l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 70,84 | 179,97 |
2 | Enginyers Tècnics, Perits i Ajudants Titulats | 58,75 | 179,97 |
3 | Caps Administratius i de Taller | 51,10 | 179,97 |
4 | Ajudants no Titulats | 50,73 | 179,97 |
5 | Oficials Administratius | 50,73 | 179,97 |
6 | Subalterns | 50,73 | 179,97 |
7 | Auxiliars Administratius | 50,73 | 179,97 |
8 | Oficials de primera i segona | 50,73 | 179,97 |
9 | Oficials de tercera i Especialistes | 50,73 | 179,97 |
10 | Peons | 50,73 | 179,97 |
11 | Treballadors menors de díhuit anys | 50,73 | 179,97 |
Quan es realitzen en el mes natural 22 o més jornades reals, la base de cotització aplicable serà la corresponent a les bases mensuals de cotització per contingències comunes.
3.- TIPUS DE COTITZACIÓ EN PERÍODES D’ACTIVITAT
Tipus de cotització per Contingències comunes i Accidents de Treball I Malalties Professionals
CONTINGÈNCIES COMUNES | Accidents Laborals i Malalties Professionals | |||
---|---|---|---|---|
GRUP | EMPRESA | TREBALLADOR | TOTAL |
Tarifa Primes disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, PGE 2007, en la redacció donada per la Disposició Final Cinquena del RDL 28/2018 de 28 de desembre (BOE del 29), i les primes resultants són a càrrec exclusiu de l’empresa |
1 | 23,60 | 4,70 | 28,30 | |
2 a 11 | 20,24 | 4,70 | 24,94 |
Tipus de cotització per a Atur, FOGASA i Formació Professional
DESOCUPACIÓ | EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL |
---|---|---|---|
Treballadors per compte d'altri fixos | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
Treballadors per compte d'altri de caràcter eventual | 6,70 | 1,60 | 8,30 |
Treballadors amb contractes de duració determinada o signats amb discapacitats amb un grau no inferior al 33 per cent | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
Durant l'any 2022, s'aplicarà als treballadors es troben en situació d'incapacitat temporal, risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural, així com maternitat i paternitat, causades durant la situació d'activitat, independentment del grup en què estiguen enquadrats, una reducció en la quota a la cotització per desocupació de 2,75 punts percentuals de la base de cotització.
EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL | |
---|---|---|---|
FOGASA | 0,10 | 0,10 |
EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL | |
---|---|---|---|
FORMACIÓ PROFESSIONAL | 0,15 | 0,03 | 0,18 |
Tipus de cotització durant les situacions d’Incapacitat Temporal, Risc durant l’embaràs i Risc durant la lactància natural, així com de Naixement i cura del menor i Corresponsabilitat en la cura del lactant causades durant la situació d’activitat: la cotització es durà a terme segons modalitat de contractació
CONTRACTE INDEFINIT Normes Règim General | CONTRACTE TEMPORAL I FIXOS DISCONTINUS | |
---|---|---|
GRUP |
TIPUS % |
S'aplicaran les normes del Règim General amb relació als dies contractats en els quals no hagen pogut prestar els seus servicis. En els dies què no estiga prevista la prestació de servicis, els treballadors estan obligats a ingressar la cotització corresponent als períodes d'inactivitat, llevat que estiguen percebent els subsidis per maternitat i paternitat. |
1 | 15,50 | |
2 a 11 | 2,75 |
4.- REDUCCIONS APORTACIONS EMPRESARIAL
4,1. Reduccions en la cotització per contingències comunes en situacions d’activitat
Durant l'any 2022 s'aplicaran les següents reduccions en les aportacions empresarials a la cotització a este Sistema Especial durant els períodes d'activitat amb prestació de servicis.
a) En la cotització respecte dels treballadors enquadrats en el grup de cotització 1, s'aplicarà una reducció de 8,10 punts percentuals de la base de cotització, de manera que donarà un tipus efectiu de cotització per contingències comunes del 15,50%.
En cap cas la quota empresarial resultant serà superior a 279,00 euros al mes o a 12,68 euros per jornada real treballada.
b) En la cotització respecte dels treballadors enquadrats en els grups de cotització 2 a 11, la reducció s'ajustarà a les regles següents:
Per a bases mensuals de cotització, la fórmula a aplicar és la següent:
La quota empresarial resultant no pot ser inferior a 117,07 euros mensuals o 5,32 euros per jornada real treballada.
4,2. Reduccions a l’aportació empresarial per desocupació durant les situacions d’Incapacitat Temporal, Risc durant l’embaràs, Risc durant la lactància natural, així com de Naixement i cura del menor i Corresponsabilitat en la cura del lactant, causades durant la situació d’activitat.
Durant l’any 2022 s’aplicarà als treballadors que es troben en estes situacions, siga quin siga el grup en què queden enquadrats, una reducció de 2,75 punts percentuals de la base de cotització