Sistema Especial per a Treballadors per Compte d'Altri Agraris. Períodes d'activitat
ANY 2024
COTITZACIÓ EN PERÍODES D'ACTIVITAT.
La cotització es podrà fer, a opció de l’empresari, per bases diàries, en funció de les jornades reals efectivament realitzades o previstes, o per bases mensuals. En cas que no s’exercite expressament l’opció per part de l’empresari, per defecte s’entendrà que s’ha triat la modalitat de bases mensuals de cotització, que resultarà obligatòria per als treballadors per compte d’altri amb contracte indefinit sense incloure-hi aquells que presten servicis amb caràcter fix discontinu, casos en què tindrà caràcter opcional.
Les bases de cotització aplicables per als treballadors inclosos en este Sistema Especial es determinaran segons el que establix l'article 147 del Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei general de la Seguretat Social.
Als treballadors inclosos en este Sistema especial no se'ls aplicarà la cotització addicional per hores extraordinàries.
Tampoc no és aplicable la cotització addicional per contingències comunes, establida en els contractes temporals de duració efectiva igual o inferior a trenta dies.
1. BASES DE COTITZACIÓ PER CONTINGÈNCIES COMUNES I PROFESSIONALS EN MODALITAT MENSUAL
Per als treballadors amb modalitat de cotització mensual, que presten servicis durant tot el mes, a partir de l’1 de gener de 2024 s’establixen les bases mínimes i màximes de cotització següents durant els períodes d’activitat:
Grup de Cotització | Categories Professionals |
Bases mínimes euros/mes |
Bases màximes euros/mes |
---|---|---|---|
1 | Enginyers i Llicenciats. Personal d'alta direcció no inclòs en l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 1.847,40 | 4.720,50 |
2 | Enginyers Tècnics, Perits i Ajudants Titulats | 1.532,10 | 4.720,50 |
3 | Caps Administratius i de Taller | 1.332,90 | 4.720,50 |
4 | Ajudants no Titulats | 1.323,00 | 4.720,50 |
5 | Oficials Administratius | 1.323,00
|
4.720,50 |
6 | Subalterns | 1.323,00
|
4.720,50 |
7 | Auxiliars Administratius | 1.323,00
|
4.720,50 |
8 | Oficials de primera i segona | 1.323,00
|
4.720,50 |
9 | Oficials de tercera i Especialistes | 1.323,00
|
4.720,50 |
10 | Peons | 1.323,00
|
4.720,50 |
11 | Treballadors menors de díhuit anys | 1.323,00
|
4.720,50 |
2. BASES DE COTITZACIÓ PER CONTINGÈNCIES COMUNES I PROFESSIONALS EN MODALITAT DE JORNADES REALS
Quan es facen en el mes natural 22 jornades reals o més, la base de cotització aplicable serà la corresponent a les bases de cotització per contingències comunes i professionals en modalitat mensual.
Grup de Cotització | Categories Professionals |
Bases mínimes euros/dia |
Bases màximes euros/dia |
---|---|---|---|
1 | Enginyers i Llicenciats. Personal d'alta direcció no inclòs en l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 80,32 | 205,24 |
2 | Enginyers Tècnics, Perits i Ajudants Titulats | 66,61 | 205,24 |
3 | Caps Administratius i de Taller | 57,95 | 205,24 |
4 | Ajudants no Titulats | 57,52 | 205,24 |
5 | Oficials Administratius | 57,52
|
205,24 |
6 | Subalterns | 57,52
|
205,24 |
7 | Auxiliars Administratius | 57,52
|
205,24 |
8 | Oficials de primera i segona | 57,52
|
205,24 |
9 | Oficials de tercera i Especialistes | 57,52
|
205,24 |
10 | Peons | 57,52
|
205,24 |
11 | Treballadors menors de díhuit anys | 57,52
|
205,24 |
Amb independència del nombre d’hores de faena realitzades a cada jornada, la base de cotització dels treballadors inclosos en el Sistema Especial per a treballadors per Compte d’Altri Agraris no podrà tindre des de l’1 de gener de 2024 una quantia inferior a 57,52 euros/dia.
3.- TIPUS DE COTITZACIÓ EN PERÍODES D’ACTIVITAT
Tipus de cotització per Contingències comunes i Accidents de Treball I Malalties Professionals
CONTINGÈNCIES COMUNES | Accidents Laborals i Malalties Professionals | |||
---|---|---|---|---|
GRUP DE COTITZACIÓ | EMPRESA | TREBALLADOR | TOTAL |
Tarifa Primes disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, PGE 2007, en la redacció donada per la Disposició Final Cinquena del RDL 28/2018 de 28 de desembre (BOE del 29), i les primes resultants a càrrec exclusiu de l’empresa |
1 | 23,60 | 4,70 | 28,30 | |
2 a 11 | 20,72 | 4,70 | 25,42 |
Tipus de cotització Mecanisme Equitat Intergeneracional (MEI)
EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL | |
---|---|---|---|
MECANISME EQUITAT INTERGENERACIONAL (MEI) | 0,58 | 0,12 | 0,7 |
Tipus de cotització per a Atur, FOGASA i Formació Professional
DESOCUPACIÓ | EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL |
---|---|---|---|
Treballadors per compte d’altri de caràcter fix i treballadors amb contractes de duració determinada subscrits amb treballadors amb un grau de discapacitat no inferior al 33 per cent | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
Treballadors per compte d'altri de caràcter eventual | 6,70 | 1,60 | 8,30 |
EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL | |
---|---|---|---|
FOGASA | 0,10 | 0,10 |
EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL | |
---|---|---|---|
FORMACIÓ PROFESSIONAL | 0,15 | 0,03 | 0,18 |
Tipus de cotització durant les situacions d’Incapacitat Temporal, Risc durant l’embaràs i Risc durant la lactància natural, així com de Naixement i atenció del menor i Corresponsabilitat en l'atenció del lactant causades durant la situació d’activitat: la cotització es durà a terme segons la modalitat de contractació.
CONTRACTE INDEFINIT | CONTRACTE TEMPORAL I FIXOS DISCONTINUS | |
---|---|---|
GRUP DE COTITZACIÓ | TIPUS % CONTINGÈNCIES COMUNES |
Respecte als dies contractats en què els treballadors no hagen pogut prestar els seus servicis s’aplicaran els tipus previstos per al contracte indefinit. |
1 | 15,50 | |
2 a 11 | 2,75 |
4.- REDUCCIONS APORTACIONS EMPRESARIAL
4,1. Reduccions en la cotització per contingències comunes en situacions d’activitat.
Durant l'any 2024 s'aplicaran les reduccions següents en les aportacions empresarials a la cotització a este Sistema Especial durant els períodes d'activitat amb prestació de servicis.
-
Respecte dels treballadors enquadrats en el grup de cotització 1, s'aplicarà una reducció de 8,10 punts percentuals de la base de cotització, de manera que donarà un tipus efectiu de cotització per contingències comunes del 15,50 %.
En cap cas la quota empresarial resultant serà superior a 279,00 euros al mes o a 12,68 euros per jornada real treballada. -
Respecte dels treballadors enquadrats en els grups de cotització 2 a 11, la reducció s'ajustarà a les regles següents:
Per a bases mensuals de cotització la fórmula que s'aplicarà és la següent:
La quota empresarial resultant no podrà ser inferior a 148,25 euros mensuals o 6,74 euros per jornada real treballada.
4,2. Reduccions a l’aportació empresarial per desocupació durant les situacions d’Incapacitat Temporal, Risc durant l’embaràs, Risc durant la lactància natural, així com de Naixement i atenció del menor i Corresponsabilitat en l'atenció del lactant, causades durant la situació d’activitat.
Durant l’any 2024 s’aplicarà als treballadors que es troben en estes situacions, siga quin siga el grup en què queden enquadrats, una reducció de 2,75 punts percentuals de la base de cotització.