Conveni especial per a la cotització addicional d'expedients de regulació d'ocupació 76/2000 i 25/2001

Els treballadors afectats pels expedients de regulació d'ocupació 76/2000, de 8 de març de 2001, i 25/2001, de 31 de juliol de 2001, als quals es refereix el R.D. 1010/2009 de 19 de juny de 2009.

Han de tindre 50 o més anys d'edat i menys de 65 anys a la data d'alta del conveni especial i estar en situació d'alta per compte d'altre en algun règim de la Seguretat Social.

La sol·licitud del Conveni Especial s'efectuarà mitjançant la presentació del model corresponent (model TA-0040) en la Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social o Administració d'esta. La resolució es centralitza en la Direcció Provincial de Madrid.

Juntament amb la sol·licitud de conveni especial s'aportarà, pel sol·licitador o el seu representant, sol·licitud de l'ajuda per al Servici Públic d'Ocupació Estatal. La resolució del conveni especial estarà vinculada a la resolució positiva de la concessió de l'ajuda establerta al Reial Decret 1010/2009 de 19 de juny.

• Han de ser treballadors afectats pels expedients de regulació d'ocupació 76/2000, de 8 de març de 2001, i 25/2001, de 31 de juliol de 2001.
• Tindre 50 o més anys d'edat i menys de 65 anys a la data d'alta del conveni especial.
• Estar en situació d'alta per compte d'altre en algun règim de la Seguretat Social.

El conveni en cap cas podrà tindre efectes en una data anterior a 1 de març de 2008.

Si la sol·licitud es formula abans del 5 d'octubre de 2009 (dins dels 90 dies següents a l'entrada en vigor de la norma) i el treballador haguera complit els 50 anys abans del 5 de juliol de 2009, els efectes seran els del dia en què complisca els 50 anys, amb el límit de l'1 de març de 2008 indicat.

Si l'edat de 50 anys es compleix amb posterioritat al 5 de juliol de 2009, els efectes seran els del compliment de l'esmentada edat sempre que es sol·licite dins dels 90 dies següents al mencionat compliment.

En el cas de no sol·licitar-se en el termini de 90 dies, els efectes seran els de la data de presentació.

El conveni s'extingirà per alguna de les circumstàncies següents:

• Per adquirir el/la sol·licitador/a la condició de pensionista per jubilació o d'incapacitat permanent de conformitat amb la normativa de Seguretat Social que siga aplicable en cada cas.
• Per causar l'interessat/ada baixa en el règim per compte d'altre de la Seguretat Social en què estigueren inclosos.
• Per defunció de l'interessat/ada.
• Per decisió de l'interessat/ada, comunicada per escrit a la Tresoreria General de la Seguretat Social, en este cas, l'extinció del conveni tindrà lloc des del primer dia del mes següent a la data de la comunicació.
• Per la pèrdua del dret al cobrament total o parcial de l'ajuda en el cas de falta de justificació de concurrència d'alguna de les causes previstes a l'article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre.