Els treballadors afectats pels expedients de regulació d'ocupació 76/2000, de 8 de març de 2001 i 25/2001, de 31 de juliol de 2001, a què es refereix el RD 1010/2009 de 19 de juny de 2009.

Cal que tinguin 50 anys o més d'edat i menys de 65 anys en la data d'alta del conveni especial i estar en situació d'alta per compte d'altri en algun règim de la Seguretat Social.

La sol·licitud del conveni especial s'efectuarà mitjançant la presentació del model corresponent (model TA-0040),a la direcció provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social o administració d'aquesta. La resolució se centralitza a la Direcció provincial de Madrid.

Juntament amb la sol·licitud de conveni especial el sol·licitant o el seu representant aportarà sol·licitud de l'ajuda per a l'Servei Públic d'Ocupació Estatal. La resolució del conveni especial estarà vinculada a la resolució positiva de la concessió de l'ajuda establerta en el Reial decret 1010/2009 de 19 de juny.

• Cal que siguin treballadors afectats pels expedients de regulació d'ocupació 76/2000, de 8 de març de 2001 i 25/2001, de 31 de juliol de 2001.
• Tenir 50 anys o més d'edat i menys de 65 anys en la data d'alta del conveni especial.
• Estar en situació d'alta per compte d'altri en algun règim de la Seguretat Social.

En cap cas el conveni pot tenir efectes en una data anterior a l'1 de març de 2008.

Si la sol·licitud es formula abans del 5 d'octubre de 2009 (dins dels 90 dies següents a l'entrada en vigor de la norma) i el treballador ha complert els 50 anys abans del 5 de juliol de 2009, els efectes seran els del dia en què compleixi 50 anys, amb el límit de l'1 de març de 2008 ja esmentat.

Si l'edat de 50 anys es compleix després del 5 de juliol de 2009, els efectes seran els del compliment d'aquesta edat sempre que se sol·liciti en el termini del 90 dies següents a la data d'aquest compliment.

Quan no se sol·liciti en el termini de 90 dies, els efectes seran els de la data de presentació.

El conveni s'extingeix quan concorrin alguna de les següents circumstàncies:

• Per adquirir el/la sol·licitant la condició de pensionista per jubilació o d'incapacitat permanent de conformitat amb la normativa de Seguretat Social que sigui aplicable en cada cas.
• Per ser baixa en el règim per compte d'altri de la Seguretat Social en què el/la treballador/a estan inclosos.
• Per defunció de l'interessat o interessada.
• Per decisió de l'interessat o interessada, comunicada per escrit a la Tresoreria General de la Seguretat Social i, en aquest cas, l'extinció del conveni té lloc a partir del primer dia del mes següent a la data de la comunicació.
• Per la pèrdua del dret al cobrament total o parcial de l'ajuda en cas de falta de justificació de concurrència d'alguna de les causes que es preveuen a l'article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre.