Cookiei buruzko oharra

Webgune honek cookieak erabiltzen ditu, erabiltzaile gisa esperientzia hobea izan dezazun. Cookieak ez dira erabiltzen informazio pertsonala jasotzeko. Informazio gehiago nahi izanez gero, kontsultatu gure cookie-politika.

Valore esta página
Valore este contenido

Edoskitze naturala bitarteko arriskuagatiko prestazioa

Edoskitze naturala bitarteko arriskuagatiko prestazioa

Xedea:

Prestazio ekonomiko bat da,  eta honako kasu hauetan gertatzen den errenta-galera estaltzen saiatzen da: edoskitzaro naturalaren  arriskuagatik kontratua etenda dagoen bitartean,  langileak lanpostuz edo jardueraz aldatu behar badu bere egoerarekin bateragarria den beste batengatik,  eta aldaketa hori ezinezkoa bada teknikoki edo objektiboki, edo ezin bada eskatu zentzuzko eta bidezko arrazoiengatik.

Onuradunak/Baldintzak:

Langileak besteren kontu edo kontu propio Gizarte Segurantzako edozein araubidetan sartuak, edoskialdi naturaleko arriskuagatik lan-kontratua etenda edo jarduera profesionala etenda dutenak, baldin eta eskatutako baldintzak betetzen badituzte:

  • Afiliatuta eta altan egotea.
  • Kuoten ordainketak egunean izatea, kotizazioaren ardura duten langileen kasuan.

Onuradunei eta betekizunei buruzko informazio gehiago

Edukia/zenbatekoa:

Dagokion oinarri arautzailearen % 100aren baliokidea den subsidioa, gertakari profesionalen ondoriozko ABE prestaziorako ezarritakoa izango dena.

Ordainketa egitean, Gizarte  Segurantzako  kotizazioak eta PFEZren atxikipenak  kenduko dira.

Iraupena/Amaiera:

Langilearen eta/edo seme-alabaren osasuna babesteko behar den denboran ordainduko da, eta honela amaituko da::

Besteren konturako langileak:

  • Semeak edo alabak 9 hilabete betetzen dituenean.
  • Aurreko lanpostura edo bere egoerarekin bateragarria den beste batera itzultzeagatik.
  • Lan-kontratua legezko arrazoiengatik azkentzen denean.
  • Edoskitze naturala eteteagatik.
  • Heriotzagatik.

Norberaren konturako langileak:

  • Semeak edo alabak 9 hilabete betetzen dituenean.
  • Lanean hasteagatik.
  • Gizarte Segurantzako Erregimen Berezian baja hartzeagatik.
  • Heriotzagatik.

Galera/etetea:

  • Iruzurrez jardutea prestazioa lortzeko edo mantentzeko.
  • Bere egoerarekin bateraezina den jardueraren etenaldiaren ondoren hasitako edozein lan egitea.
Inprimakiak:

Dokumentazioa:

Nortasuna eta eskubidea zehazten duten inguruabarrak egiaztatzeko behar diren dokumentuak aurkeztuko dira.

Non izapidetu?

Eskaera eta beharrezko dokumentazioa edozein lekutan aurkeztu behar da. Gizarte Segurantzaren Arreta eta Informazio Zentroak erakunde kudeatzailearena edo, hala badagokio, Gizarte Segurantzarekin Elkarlanean Diharduen Mutua .

Erakunde eskuduna:

Prestazioaren kudeaketa eta ordainketa honi dagokio: Erakunde kudeatzailearen probintzia-zuzendaritza (GSIN edo IGI ), interesatuak bizilekua duen tokian, edo Gizarte Segurantzarekin Elkarlanean Diharduen Mutua , arrisku profesionalak estaltzen dituen erakundearen arabera.

Epeak:

Interesdunak egoitza duen probintziako erakunde kudeatzailearen probintzia-zuzendariak honako hau emango du: ebazpen berariaz adierazten du, eta 30 eguneko epean jakinaraziko zaio.

Prestazioa aitortzeko eskubideak 5 urtera preskribatzen du, gertaera eragilearen hurrengo egunetik zenbatzen hasita, hargatik eragotzi gabe ondorioak eskaera egin aurreko 3 hilabeteetatik aurrera gertatzea.

Informazio gehiago epeei buruz

Beste datu interesgarri batzuk:

Ohiko galderak

Complementary Content
${loading}