Avís Cookies

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulti la nostra política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Prestació de risc durant la lactància natural

Prestació de risc durant la lactància natural

Objecte:

Prestació econòmica que tracta de cobrir la pèrdua de rendes que es produeix, durant el període de suspensió del contracte per risc durant la lactància natural, en els casos en què la treballadora ha de canviar de lloc de treball o d’activitat per un altre de compatible amb la seva situació, aquest canvi no resulti tècnicament o objectivament possible o no pugui raonablement exigir-se per motius justificats.

Beneficiaris/Requisits:

Les treballadores per compte d’altri o compte propi incloses en qualsevol Règim de la Seguretat Social, en situació de suspensió del contracte de treball o d’interrupció de la seva activitat professional per risc durant la lactància natural que compleixin els requisits exigits:

  • Estar afiliades i d’alta.
  • Estar al corrent del pagament de les quotes, en el cas de treballadores responsables de la cotització.

Més informació sobre beneficiaris i requisits

Contingut/quantia:

Subsidi equivalent al 100% de la base reguladora  corresponent, que serà l’establerta per a la prestació d’IT  derivada de contingències comunes.

En efectuar-se el pagament, es deduiran els imports per cotitzacions a la Seguretat Social i les retencions per IRPF.

Durada/Extinció:

S’abonarà durant el temps necessari per a la protecció de la salut de la treballadora i/o del fill i acabarà:

Treballadores per compte d’altri:

  • Per compliment dels 9 mesos del fill.
  • Per reincorporació al lloc de treball anterior o a un altre de compatible amb el seu estat.
  • Per extinció del contracte de treball per causes legals.
  • Per interrupció de la lactància natural.
  • Per defunció.

Treballadores per compte propi:

  • Per compliment dels 9 mesos del fill.
  • Per incorporar-se a la seva activitat professional.
  • Per causar la baixa en el Règim Especial de la Seguretat Social.
  • Per defunció.

Pèrdua/suspensió:

  • Actuar fraudulentament per obtenir o conservar la prestació.
  • Fer qualsevol treball iniciat després de la suspensió de l’activitat incompatible amb el seu estat.
Impresos:

Documentació:

Cal aportar els documents necessaris per a l’acreditació de la identitat i de les circumstàncies determinants del dret.

On es pot tramitar?:

La sol·licitud i la documentació necessària s’haurà de presentar a qualsevol dels Centres d’Atenció i Informació de la Seguretat Social de l’Entitat Gestora o, si escau, a la Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social.

Entitat competent:

La gestió i el pagament de la prestació correspon a la Direcció provincial de l’Entitat gestora (INSS o ISM ), en la qual tingui el seu domicili la interessada, o a la Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social , en funció de l’Entitat que cobreixi els riscos professionals.

Terminis:

El Director Provincial de l’Entitat gestora de la província en què tingui el seu domicili la interessada dictarà resolucióexpressa i se la notificarà en el termini de 30 dies.

El dret al reconeixement de la prestació prescriu al cap de 5 anys, comptats des del dia següent al del fet causant, sens perjudici que els efectes d’aquest reconeixement es produeixin a partir dels 3 mesos anteriors a la data de la sol·licitud.

Més informació sobre terminis

Altres dades d’interès:

Preguntes més freqüents

Complementary Content
${loading}