Inicio
Pràctiques en programes formatius internacionals
Té alguna rellevància que l’entitat en la qual es fan les pràctiques tinga un CIF espanyol o estranger?
És irrellevant, les pràctiques externes es podran fer en entitats que tinguen CIF espanyol o estranger.
Què passa si la pràctica s’inicia a Espanya i continua a l’estranger? I si comença a l’estranger i continua a Espanya?
Els criteris d’inclusió o no en l’àmbit d’aplicació de la DA no s’alteren perquè les pràctiques es desenvolupen en la seua totalitat en un o en més estats. Si les pràctiques donen lloc a la inclusió de l’alumne en l’àmbit de la DA 52, esta es mantindrà encara que l’alumne es desplace a un altre Estat per al seu acabament.
Quins alumnes d’ERASMUS + o similars es troben inclosos en l’àmbit d’aplicació de la DA 52?
Els alumnes de centres espanyols que facen pràctiques remunerades en un altre Estat d'acord amb la modalitat d’Erasmus pràctiques o un programa formatiu similar a l’estranger estaran inclosos en l’àmbit d’aplicació de la DA 52 TRLGSS.
I els alumnes de centres espanyols que facen pràctiques no remunerades en cap altre Estat d'acord amb la modalitat d’Erasmus pràctiques o un programa formatiu similar a l’estranger només quedaran inclosos en l’àmbit d’aplicació de la DA 52 TRLGSS en el supòsit que al conveni o l’acord de cooperació s’establisca que les obligacions de Seguretat Social corresponen al centre de formació responsable de l’oferta formativa i este centre es trobe establit a Espanya.
Els estudiants matriculats en centres estrangers que es desplacen a Espanya per a fer pràctiques siguen o no remunerades, estan exclosos de l’àmbit d’aplicació de la DA 52.
Es consideren pràctiques remunerades totes les incloses en els programes de pràctiques formatives ERASMUS +?
No. Les pràctiques formatives incloses en els programes ERASMUS “beca 0” són no remunerades, ja que no comporten l’obtenció per part de l’alumne d’una percepció econòmica, siga quina en siga l’índole, la naturalesa o la quantia.
Estan inclosos dins del seu àmbit d’aplicació tots els programes ERASMUS pràctiques o equivalents?
En el supòsit de pràctiques remunerades, els alumnes de centres espanyols que facen les pràctiques remunerades esmentades en un altre Estat d'acord amb la modalitat d’Erasmus pràctiques o un programa formatiu similar a l’estranger estaran inclosos en l’àmbit d’aplicació de la DA 52 TRLGSS.
En el supòsit de pràctiques no remunerades, els alumnes de centres espanyols que facen les pràctiques no remunerades esmentades en un altre Estat d'acord amb la modalitat d’Erasmus pràctiques o un programa formatiu similar a l’estranger només quedaran inclosos en l’àmbit d’aplicació de la DA 52 TRLGSS en el supòsit que al conveni o l’acord de cooperació s’establisca que les obligacions de Seguretat Social corresponen al centre de formació responsable de l’oferta formativa i este centre es trobe establit a Espanya.
I, si al conveni o acord de cooperació no s’establix que les obligacions de Seguretat Social corresponen al centre de formació responsable de l’oferta formativa que es trobe establit a Espanya, estos alumnes quedarien exclosos de l’àmbit d’aplicació de la DA 52 TRLGSS.
Estan inclosos en l’àmbit d’aplicació de la DA 52 tots els programes Erasmus i programes de mobilitat equivalents?
No. La DA 52 inclou en el seu àmbit d’aplicació els alumnes que facen pràctiques formatives en empreses, institucions o entitats incloses en programes de formació, així com els que facen pràctiques acadèmiques externes, per la qual cosa estarien inclosos només els programes Erasmus pràctiques o programa formatiu similar a l’estranger, de manera que queden exclosos del seu àmbit els programes Erasmus estudi o programa formatiu similar a l’estranger.
