Afiliazioa. Altak eta bajak

Gizarte Segurantzaren Erregimen Orokorrerako erabiltzen diren balio berak erabiliz identifikatuko dira. Berezitasun bakarrak dira Itsasoko Erregimen Bereziko berariazko BKK bat izatea eta ontziaren datua (ID edo NIB) idatzi beharra.

9939 RLCErekin identifikatu behar dira. Identifikazio-aldaketa hori egiteko, baja eman beharko da, 2023/12/31ko benetako datarekin, eta alta eman 2024/01/01ean.

Titulaziorik ez dutenek unibertsitate-ikasketei lotutako prestakuntza-programetan sartutako prestakuntza-praktikak eta 2024ko urtarrilaren 1a baino lehen hasitako lanbide-heziketako ikasketei edo profesionaltasun-ziurtagiriei lotutako praktikak, orain arte 9922 edo 9923 RLCErekin identifikatzen zirenak, 2024-01-01etik aurrera, 9939 RLCE kodearekin identifikatu beharko dira.

Unibertsitatez kanpoko praktika akademikoak (orain arte 9927 RLCErekin identifikatzen zirenak) eta unibertsitate-ikasleen eta lanbide-heziketako ikasleen curriculum-praktikak (orain arte 9928 RLCErekin identifikatzen zirenak), 2024ko urtarrilaren 1a baino lehen hasitakoak, balio berberekin identifikatzen jarraitu beharko dute, eta kotizazio-kontuko kodeetan alta izaten jarraituko dute 986 TRL kodearekin.

Unibertsitateko tituludunek egindako kanpoko praktika akademikoak, 2024ko urtarrilaren 1a baino lehen hasitakoak eta 1493/2011 Errege Dekretuan aurreikusitako araubide juridikoa aplikatzen jarraitzen dutenak, 9923 RLCErekin identifikatuta egongo dira. Litekeena da orain arte praktika mota hori 9922 RLCErekin identifikatuta egotea, eta orain 9923 balioarekin identifikatu beharko da.

Ez. Kotizazio-kontuko kode horiek kudeatzeko SLD baimena eskatu behar dute; izan ere, ordaindu gabeko praktiketarako berariazko kotizazio-kontuaren kodeak ezin zaizkie esleitu RED directo-ko baimenei, baimen mota horretan ez baitaude jasota hiruhileko likidazioak.

Jakinarazpen hori Gizarte Segurantzako kuotak ordaintzeko arauzko epearen azken-aurreko egun naturalera arte egin beharko da, baina, betiere, kuoten likidazioa kalkulatzeko eskaera egin baino lehen.

Apirilaren 29an, uztailaren 30ean, urriaren 30ean eta urtarrilaren 30ean, praktikak egiten diren hiruhilekoaren arabera.

Bai, enpresak, erakundeak, entitateak edo prestakuntza-zentroak informazio hau eman behar du:

1. Prestakuntza-praktiketako benetako egun kopurua.
2. Praktikak egiten dituen pertsona kontingentzia profesionalen, adin txikikoaren jaiotza eta zainketaren, haurdunaldiko edo edoskitze naturaleko arriskuaren ondoriozko aldi baterako ezgaitasun-egoeran badago, enpresak prestakuntza-praktika egiteko aurreikusitako egunak adierazi beharko dizkio Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiari.
3. Hilabete jakin batean ez dela praktikarik egin eta altan dagoela.

Praktika edo prestakuntza itsasontzian egiten denean, ikasleari alta eman beharko zaio Itsasoko Langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian.

Gizarte Segurantzaren betebeharrak bere gain hartzen dituen enpresak edo entitateak prestakuntza-praktikak egiten dituzten ikasleen alta guztien berri eman behar du. Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak egiaztatuko du, kuotak fakturatu eta likidatzeko unean, ikasle bakoitzak alta eman behar zuen egunak, hala badagokio, dagozkion kotizazioak egiteko.

Bai, erantzukizuna duen enpresak, erakundeak, entitateak edo prestakuntza-zentroak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiari eskatuko dio kotizazio-kontuko kode espezifikoa eman diezaiola bere prestakuntza-zentro bakoitzeko, ordaindutako prestakuntza-praktikak egiten dituzten pertsonei, eta kotizazio-kontuko beste kode bat, ordaindu gabeko prestakuntza-praktikak egiten dituzten pertsonei.

Ordaindutako praktiken kasuan ez dago inolako berezitasunik Erregimen Orokorrari dagokionez, alta aldez aurretik tramitatu behar baita.

Ordaindu gabeko praktiken kasuan, altak eta bajak jakinarazteko arauzko epea 10 egun naturalekoa da, praktikak hasi edo amaitzen direnetik kontatuta, hurrenez hurren.

2024ko urtarrilaren 1etik martxoaren 20ra bitarte egiten diren alta eta bajetarako, ohiz kanpoko epea ezarri da 2024ko martxoaren 31ra arte.

Gizarte Segurantzarekiko betebeharretarako enpresa izaera hartzen duen entitatea behartutako pertsona bihurtzen da eta kuota guztiak ordaintzearen arduraduna da:

• Prestakuntza-praktika ordainduak izanez gero,prestakuntza-programa finantzatzen duen entitate edo erakundeari dagokio Gizarte Segurantzako betebeharrak betetzea, eta, horretarako, enpresari izaera hartuko du. Programa bi entitate edo erakundek edo gehiagok finantzatzen badute, enpresaritzat hartuko da dagokion kontraprestazio ekonomikoa ordaindu behar duena.
  
  
• Ordaindu gabeko prestakuntza-praktiken kasuan, praktikak egiten diren enpresa, erakunde edo entitateari dagokio Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak betetzea, sinatzen den lankidetza-hitzarmen edo -akordioan prestakuntza eskaintzaz arduratzen den prestakuntza zentroari dagokiola xedatzen den kasuan izan ezik.

Zer gertatzen da alta eskatzean, ikaslea beste egoera baztertu edo bateraezin batean baldin badago (alta edo altarekin parekatutako egoera, kotizatu beharra duena, edo kotizatutzat jotzen diren aldietan)?

Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrak Gizarte Segurantzan alta ematea onartuko du praktikak egiteagatik, eta prestakuntza-praktikak bukatzearen ondoriozko baja jakinarazi arte mantenduko da alta. Kasu horietan, egoera bateraezina kontuan hartuko da kuoten likidazioetan, hileko edo hiruhilekoko kuotetan.