Requisitos

Traballadores en situación de alta ou asimilada:

• Período de cotización xenérico: 15 anos (5.475 días), a partir de 25-05-2010.

• Período de cotización específico: 2 anos deberán estar comprendidos dentro dos 15 anos inmediatamente anteriores ao momento de causar o dereito ou á data en que cesou a obriga de cotizar, se se accede á pensión de xubilación desde unha situación de alta ou asimilada, sen obriga de cotizar.

Traballadores en situación de non alta nin asimilada:

• Período de cotización xenérico: 15 anos (5.475 días), a partir de 25-05-2010.

• Período de cotización específico: 2 anos deberán estar comprendidos dentro dos 15 anos inmediatamente anteriores ao momento de causar o dereito.

Para os efectos de acreditar o período mínimo de cotización:

• Só se computan as cotizacións efectivamente realizadas ou as asimiladas a elas legal ou regulamentariamente.

• Non se terá en conta a parte proporcional correspondente por pagas extraordinarias.

No caso dos traballadores contratados a tempo parcial e con contrato fixo descontinuo:

Para acreditar os períodos de cotización necesarios para causar dereito á prestación no caso dos traballadores a tempo parcial, teranse en conta os distintos períodos durante os cales o traballador permanecese en alta cun contrato a tempo parcial, calquera que sexa a duración da xornada realizada en cada un deles.

No caso dos traballadores fixos descontinuos, computarase todo o período durante o cal o traballador estivese en situación de alta cun contrato fixo-descontinuo e multiplicarase por un coeficiente de 1,5, sen que o número total de días cotizados anualmente poida superar o número de días naturais de cada ano.