Cookiei buruzko oharra

Webgune honek cookieak erabiltzen ditu, erabiltzaile gisa esperientzia hobea izan dezazun. Cookieak ez dira erabiltzen informazio pertsonala jasotzeko. Informazio gehiago nahi izanez gero, kontsultatu gure cookie-politika.

Ebaluatu orrialde hau
Ebaluatu eduki hau

Baldintzak

Resultados de la búsqueda

Sartu nahi duzun orria ez dago zuk aukeratutako hizkuntzan eskuragarri. Barkatu eragozpenak.
Eskuragarri dauden hizkuntzak: Castellano

Sartu nahi duzun orria ez dago zuk aukeratutako hizkuntzan eskuragarri. Barkatu eragozpenak.
Eskuragarri dauden hizkuntzak: Castellano

Arau orokorra: 

2013-01-01etik aurrera erretiro pentsioa jasotzen hasteko adina interesdunaren adinaren eta bere lan bizitzan zehar metatutako kotizazioen araberakoa izango da, adin hau beteta izan beharko duelarik:

  • 67 urte edo
  • 65 urte, 38 urte eta 6 hilabete kotizatu direla egiaztatzen denean.

Nolanahi ere, baldintza hau pentsioa alta egoeran edo altaren egoera asimilatuan egon gabe jasotzen hasten denean betearazi ahal izango da.

Aurreko paragrafoetan aipatzen diren erretiro adinak eta kotizazio aldiak gradualki aplikatuko dira, jarraian dagoen koadroan zehazten diren baldintzei jarraiki:

Urtea Kotizatutako aldiak Eskatutako adina
2013 35 urte eta 3 hilabete edo gehiago 65 urte
35 urte eta 3 hilabete edo gutxiago 65 urte eta 1 hilabete bat
2014 35 urte eta 6 hilabete edo gehiago 65 urte
35 urte eta 6 hilabete baino gutxiago 65 urte eta 2 hilabete
2015 35 urte eta 9 hilabete edo gehiago 65 urte
35 urte eta 9 hilabete baino gutxiago 65 urte eta 3 hilabete
2016 36 urte edo gehiago 65 urte
36 urte baino gutxiago 65 urte eta 4 hilabete
2017 36 urte eta 3 hilabete edo gehiago 65 urte
36 urte eta 3 hilabete edo gutxiago 65 urte eta 5 hilabete
2018 36 urte eta 6 hilabete edo gehiago 65 urte
36 urte eta 6 hilabete baino gutxiago 65 urte eta 6 hilabete
2019 36 urte eta 9 hilabete edo gehiago 65 urte
36 urte eta 9 hilabete baino gutxiago 65 urte eta 8 hilabete
2020 37 urte edo gehiago 65 urte
37 urte baino gutxiago 65 urte eta 10 hilabete 
2021 37 urte eta 3 hilabete edo gehiago 65 urte
37 urte eta 3 hilabete edo gutxiago 66 urte
2022 37 urte eta 6 hilabete edo gehiago 65 urte
37 urte eta 6 hilabete baino gutxiago 66 urte eta 2 hilabete
2023 37 urte eta 9 hilabete edo gehiago 65 urte
37 urte eta 9 hilabete baino gutxiago 66 urte eta 4 hilabete
2024 38 urte edo gehiago 65 urte
38 urte baino gutxiago 66 urte eta 6 hilabete
2025 38 urte eta 3 hilabete edo gehiago 65 urte
38 urte eta 3 hilabete edo gutxiago 66 urte eta 8 hilabete
2026 38 urte eta 3 hilabete edo gehiago 65 urte
38 urte eta 3 hilabete edo gutxiago 66 urte eta 10 hilabete
2027tik aurrera 38 urte eta 6 hilabete edo gehiago 65 urte
38 urte eta 6 hilabete baino gutxiago 67 urte 

 

Salbuespenak:

65 urtekoei aplikatzen jarraituko zaie 2013-01-01 baino lehenagoko legeria, LGSSaren laugarren xedapen iragankorrean ezarritakoaren arabera.

Gutxieneko adina murriztu edo aurreratu ahal izango da, alta egoeran edo altaren egoera asimilatuan dauden langileentzat, zenbati kasu berezitan:

  • Aldez aurretiko erretiroa 60 urtetik aurrera mutualista izateagatik.
  • Aldez aurretiko erretiroa 61 urtetik aurrera mutualista izateagatik.
  • Erretiro partziala.
  • 64 urtetan erretiro berezia, 2013-01-01 baino lehenagoko legeria aplikagarri zaienentzat, LGSSaren laugarren xedapen iragankorrean ezarritakoaren arabera.
  • Meatzeen Estatutuko langileen, aireko lanetako langileen, trenetakoen, artisten eta zezenketako profesionalen, suhiltzaileen eta Ertzaintzako kideen erretiroa.
  • Erretiro malgua.
  • %45eko edo %65eko edo gehiagoko ezintasuna duten langileen erretiroa.

Inolaz ere ezingo du interesdunak erretiro pentsiorik jaso 52 urtetik behera baditu, adin arruntaren koefiziente murriztaileak aplikatu arren; murriztapen honek ez du inongo eraginik izango erregimen berezietako langileengan (Ikatz Meatzaritza eta Itsasoko Langileak), baldin eta 2008-01-01ean erretiro adinerako koefiziente murriztaileak badituzte; horiei lehen esandako arauak aplikatuko zaizkie.

Kotizatutako aldia zehaztea:

  • Hilabeteak dataka zenbatuko dira dagokion jaiotza datatik aurrera. Iraungitze hilabetean ez balego hasierako konputuarekin baliokidea den egunik, urtebetetzea hilabeteko azken egunean beteko dela iritziko da.
  • Kasu bakoitzean, erretiro pentsioa eskatzen duten pertsonek egiaztatutako kotizazio aldiak, kasuan kasu aplikagarria den adina lortzean erretiro pentsioa jasotzeko eskubidea izateko, eguneka adieraziko dira eta, egun konputagarri guztiak metatzean, aparteko ordainsarien alde proportzionala kontuan hartu gabe, urte eta egun bilakatuko dira, jarraian zehazten den baliokidetza arauei jarraiki:
    • Urteak 365 eguneko balio finkoa hartuko du eta
    • hilabeteak 30,41666 eguneko balio finkoa hartuko du.
  • Kotizatu diren urteak eta hilabeteak zenbatzeko urte eta hilabete osoak hartuko dira kontuan, hauek osatzen dituzten zatiak ezingo dira urte edo hilabete gisa hartu.
  • Erretiro pentsioa jasotzen hasteko adina finkatzeko kotizazio aldi konputagarriak zehazteko, interesdunak kotizatu dituen egunez gain, kontuan hartuko dira:
    • Benetan kotizatutzat hartzen diren egunak, LGSSaren  237. art.an ezarritakoaren arabera, langileek hartzen dituzten eszedentzia-aldien ondorioz, urriaren 23ko 2/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartu zen Langileen Estatutuari buruzko Legearen testu bategineko 46.3 artikuluan xedatutakoari jarraiki.
    • Seme-alabak edo zaintzapeko adingabeak zaintzeko onura gisa kotizatutako egunak, LGSSaren hamalaugarren xedapen iragankorrean  eta abenduaren 28ko 1716/2012  R.D.-aren 6. artikuluan xedatutakoari jarraiki.
    • Pentsioa eskatu duen langilearen alde zenbatzen diren erditzeagatik baliokidetutako kotizazio-aldiak, LGSSaren 235 artikuluan ezarritakoaren arabera.

 

Complementary Content
${loading}