Avís Cookies

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulti la nostra política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Règims Especials

Integració del Règim Especial Agrari en el Règim General:

Els treballadors per compte d'altri agraris inclosos al REA , així com els empresaris als quals presten els seus serveis, queden integrats, amb efecte a partir de l'1-1-12, en el Règim General de la Seguretat Social, mitjançant l'establiment d'un Sistema especial per a aquests treballadors,  i tenen dret a les prestacions de la Seguretat Social amb els mateixos termes i condicions que en el Règim General (disposició final 5a) del Text Refós de la LGSS).

Integració del Règim Especial d'Empleats de la Llar en el Règim General:

Amb efecte a partir de l'1-1-2012, el Règim Especial dels Empleats de la Llar queda integrat en el Règim General de la Seguretat Social, mitjançant l'establiment d'un sistema especial per a aquests treballadors, els quals tindran dret a les prestacions de la Seguretat Social amb els mateixos termes i condicions que en el Règim General, amb les peculiaritats que es determinin reglamentàriament (article 251 del Text Refós de la LGSS). 

Requisits generals exigits

Els requisits generals per tenir dret a la prestació d'incapacitat permanent en  els Règims Especials són, en cada cas, els següents:

  • Estar donat d'alta o en una situació assimilada a l'alta en el Règim corresponent. No obstant això, es pot tenir dret a pensió d'incapacitat permanent absoluta o gran invalidesa derivades de contingències comunes des de la situació de no-alta.

  • Reunir el període mínim de cotització exigit, si s'escau.

  • Estar al corrent en el pagament de les quotes, de les quals siguin responsables directes els treballadors, encara que la prestació sigui reconeguda, com a conseqüència del còmput recíproc de cotitzacions, en un règim de treballadors per compte d'altri.
    • A aquest efecte, serà aplicable el mecanisme d'invitació al pagament previst en l'|art.  28.2 del Decret 2530/1970, de 20 d'agost, independentment del règim de la Seguretat Social en què l'interessat estigui incorporat en el moment d'accedir a la prestació o en el qual obtingui aquesta prestació.
    • Quan s'hagi considerat l'interessat al corrent en el pagament de les cotitzacions a l'efecte del reconeixement d'una prestació, en virtut d'un ajornament en el pagament de les quotes degudes, però que posteriorment incompleixi els terminis o les condicions de l'esmentat ajornament, perdrà la consideració d'estar al corrent en el pagament i, per tant, es suspendrà immediatament la prestació reconeguda que estava percebent, la qual només podrà ser rehabilitada quan hagi saldat totalment el deute amb la Seguretat Social. Per a aquesta finalitat, l'Entitat Gestora de la prestació podrà treure de cada mensualitat meritada per l'interessat la quota deguda corresponent.
    • A l'efecte del reconeixement del dret a una pensió, les cotitzacions corresponents al mes del fet causant de la pensió i als dos mesos previs a aquest fet causant, l'ingrés de les quals encara no consti com a tal en els sistemes d'informació de la Seguretat Social, es presumiran ingressades sense necessitat que l'interessat ho hagi d'acreditar documentalment, sempre que el treballador acrediti el període mínim de cotització exigible, sense computar a aquest efecte el període de tres mesos esmentat.
    • En aquests supòsits, l'entitat gestora revisarà, amb periodicitat anual, totes les pensions reconegudes durant l'exercici immediatament anterior sota la presumpció de situació d'estar al corrent per verificar l'ingrés puntual i efectiu d'aquestes cotitzacions. En cas contrari, es procedirà immediatament a la suspensió del pagament de la pensió, i s'aplicaran les mensualitats retingudes a l'amortització de les quotes degudes fins a la seva total extinció, i el pagament de la pensió es rehabilitarà a partir d'aquest moment.

Règim Especial dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms

La prestació d'incapacitat permanent es reconeix amb els mateixos termes i condicions que en el Règim General de la Seguretat Social, amb les particularitats següents. 

Contingències professionals (AT i MP),

Els treballadors autònoms poden accedir a les prestacions derivades d'aquestes contingències, sempre que hagin millorat voluntàriament l'acció protectora incorporant les contingències per AT i MP, o les tinguin cobertes de manera obligatòria i, a més, prèviament o simultàniament, hagin optat per acollir-se a la cobertura de la prestació per incapacitat temporal.


Concepte d'AT:

Es considera AT l'ocorregut com a conseqüència directa i immediata de la feina que es realitza pel seu compte i que determina la inclusió en el camp d'aplicació d' aquest règim especial. Tenen aquesta consideració:

  • Els esdevinguts en actes de salvament i altres de naturalesa anàloga, quan uns i altres tinguin connexió amb la feina.
  • Les lesions que pateixi el treballador durant el temps i al lloc de feina, quan es provi la connexió amb la feina realitzada per compte propi.
  • Les malalties, no considerades professionals, que contragui el treballador amb motiu de la realització de la seva feina, sempre que es provi que la malaltia va tenir per causa exclusiva l'execució de la feina.
  • Les malalties o defectes patits amb anterioritat pel treballador, que s'agreugin com a conseqüència de la lesió constitutiva de l'accident.
  • Les conseqüències de l'accident que resultin modificades en la seva naturalesa, durada, gravetat o terminació, per malalties intercurrents que constitueixin complicacions derivades del procés patològic determinat per l'accident mateix o tinguin el seu origen en afeccions adquirides en el nou medi en què s'hagi situat el pacient.
  • Accident in itinere: A partir del 26-10-2017, també s’entendrà com a accident de treball el que es pateixi en anar o tornar del lloc de la prestació de l’activitat econòmica o professional. A aquests efectes s’entendrà com a lloc de la prestació l’establiment on el treballador autònom exerceixi habitualment la seva activitat, sempre que no coincideixi amb el seu domicili i es correspongui amb el local, nau o oficina declarat com a destinat a l’activitat econòmica a efectes fiscals. Article 316.2 LGSS 2015, introduït per la Llei 6/2017, de 24 d’octubre. Anteriorment quedaven exclosos els accidents in itinere.
  • Accidents de treballadors que no han optat per la protecció de les contingències professionals: Els accidents a la feina dels treballadors que no han optat per la protecció d’aquest risc es consideraran derivats d’accident no laboral.

No tenen la consideració d'AT:

  • Els que siguin conseqüència d'un cas de força major aliena a la feina.
  • Els que siguin conseqüència de dol o imprudència temerària del treballador.

En els supòsits de TRADE, es consideren AT totes les lesions corporals del TRADE que pateixi amb ocasió o com a conseqüència de l'activitat professional, el que pateixi en anar o tornar del lloc de la prestació de l'activitat o per causa i conseqüència d'aquesta. Llevat de prova en contrari, es presumeix que no té relació amb la feina quan hagi tingut lloc fora del desenvolupament de l'activitat professional de la que es tracti.

Concepte d'MP:

És la contreta a conseqüència de la feina executada pel seu compte en l'activitat, en virtut de la qual, el treballador està inclòs en el camp d'aplicació d'aquest règim especial, que s'hagi provocat per l'acció dels elements i substàncies i en les activitats especificades a la llista de malalties professionals, amb les relacions de les principals activitats que poden produir-les, annexa al RD 1299/2006, de 10 de novembre.


Recàrrec per falta de mesures de prevenció de riscos laborals:

No és aplicable el recàrrec de les prestacions econòmiques en cas d'AT i MP.

Base reguladora:

  • Si la incapacitat deriva de contingències comunes (malaltia comuna o accident no laboral), no existeix integració de llacunes, per la qual cosa si en el període que s'ha tingut en compte per fer el càlcul apareixen mesos durant els quals no hi ha hagut obligació de cotitzar aquests no es completen amb les bases mínimes vigents, corresponents als treballadors majors de 18 anys.
  • Si la incapacitat deriva de contingències professionals, és equivalent a la base de cotització del treballador en la data del fet causant.

Incapacitat permanent parcial:

  • Si deriva de contingències comunes, no es protegeix.
  • Si deriva de contingències professionals, sí es protegeix. Es considera incapacitat permanent parcial per a la professió habitual aquella que, sense arribar al grau total, ocasioni al treballador una disminució no inferior al 50 % del seu rendiment normal per a l'esmentada professió sense impedir-li la realització de les tasques fonamentals d'aquesta.

Incapacitat permanent total:

Percentatge:

La pensió d'incapacitat permanent total per a la professió habitual s'incrementarà en un 20 % de la base reguladora que es tingui en compte per determinar la quantia de la pensió, sempre que el pensionista:

  • Tingui una edat igual o superior als 55 anys. Si el reconeixement inicial de la pensió es realitza a una edat inferior, l'increment s'aplicarà, prèvia sol·licitud de l'interessat, des del dia 1r  del mes següent a aquell en què el treballador compleixi 55 anys, sempre que a l'esmentada data compleixi els requisits exigits en els dos punts següents.

    Si el dret a l'increment neix en un any natural posterior al del reconeixement inicial de la pensió, a la pensió, incrementada amb el 20 %, s'aplicaran les revaloracions que s'haguessin produït des de la data indicada.
  • No exerceixi una activitat retribuïda, per compte d'altri o propi, que doni lloc a la seva inclusió a qualsevol dels règims de la Seguretat Social. L'increment de la pensió quedarà en suspens durant el període en què el treballador obtingui una feina o efectuï una activitat lucrativa per compte propi que sigui compatible amb la pensió d'incapacitat permanent total que estigui percebent.
  • No ostenti la titularitat d'una explotació agrària o maritimopesquera, o d'un establiment mercantil o industrial com a propietari, arrendatari, usufructuari o un altre concepte similar. 

Indemnització:

La pensió d'incapacitat permanent total es podrà substituir per una quantitat a un tant alçat:

  • Si deriva de contingències comunes, equivalent a 40 mensualitats de la base reguladora d'aquestes contingències, sempre que l'interessat exerceixi aquesta opció dins dels 30 dies següents a la declaració d'incapacitat. S'entendrà efectuada l'opció a favor de la pensió vitalícia, quan el treballador tingués complerta l'edat de 60 anys en la data en què s'entengui feta la prestació.
  • Si deriva de contingències professionals, equivalent a 40 mensualitats de la base de cotització del treballador en la data del fet causant de la prestació.

Més informació relativa a aquest Règim:

Règim Especial de la Mineria del Carbó

La prestació es reconeix en els mateixos termes i condicions que en el Règim general de la Seguretat Social, amb les particularitats següents:

  • Valoració conjunta de l'estat del treballador per a la declaració inicial de la incapacitat permanent o la seva revisió:

    La qualificació de la incapacitat, tant inicial com per revisions posteriors, es durà a terme valorant l'estat del beneficiari resultant del conjunt de reduccions anatòmiques o funcionals determinades per les diferents contingències que puguin concórrer.
  • Base reguladora:

Quan la incapacitat permanent derivi de contingències comunes, la base reguladora serà la que correspongui en cada cas, si bé les bases de cotització a tenir en compte seran les bases normalitzades.

  • S'apliquen les bonificacions d'edat en cas d'incapacitat permanent total, tant a efectes de la substitució excepcional de la pensió vitalícia per una indemnització a un tant alçat com del possible increment del 20% corresponent a la incapacitat permanent total qualificada.

    Aquestes bonificacions resulten d'aplicar al període de temps efectivament treballat en cada una de les categories professionals de la mineria del carbó, el coeficient que correspongui, de conformitat amb una escala compresa des del 0,50 al 0,05, segons la perillositat i toxicitat de l'activitat desenvolupada.
  • Quantia de la pensió dels incapacitats absoluts i grans invàlids en complir l'edat de jubilació:

    Beneficiaris:

    Els pensionistes d'incapacitat permanent absoluta o gran invalidesa d'aquest Règim especial, que compleixin els requisits següents:
  • Tenir 65 anys d'edat real o de la teòrica que resulti d'aplicar les bonificacions d'edat a les quals es fa referència en el punt anterior.
  • No ser titular de cap altra pensió de la Seguretat Social o haver-hi renunciat.
  • Que la pensió d'incapacitat permanent absoluta o gran invalidesa no hagués substituït, en virtut d'opció, la de jubilació que l'interessat percebés d'aquest Règim Especial.

Quantia:

La nova quantia serà equivalent a la que correspondria, el dia 1 del mes següent a aquell en què l'interessat exerceixi el seu dret, a una pensió de jubilació determinada d'acord amb unes determinades regles, sempre que l'esmentada quantia sigui superior a la que tenia anteriorment.

Més informació relativa a aquest Règim: 

Règim Especial dels treballadors de la Mar

És una prestació econòmica i vitalícia al treballador que, després d'haver estat sotmès al tractament prescrit i haver estat donat l'alta mèdica, presenta reduccions anatòmiques i funcionals greus, susceptibles de determinació objectiva i previsiblement definitives que disminueixin o anul·lin la seva capacitat laboral.

No serà necessària l'alta mèdica per a la valoració de la incapacitat permanent en els casos en què concorrin seqüeles definitives.

També tindrà la consideració d'incapacitat permanent, en el grau que es qualifiqui, la situació d'incapacitat que subsisteixi després d'extingida la incapacitat temporal pel transcurs del termini màxim de duració assenyalat per a aquesta, llevat que la situació clínica de l'interessat fes aconsellable demorar l'esmentada qualificació.

La incapacitat permanent es gradua inicialment, i es revisa periòdicament en els graus següents:

  • Incapacitat permanent parcial per a la professió habitual.
  • Incapacitat permanent total per a la professió habitual.
  • Incapacitat permanent absoluta per a tota feina.
  • Gran invalidesa.

Condicions i requisits generals: igual que en el Règim General.

 

Més informació relativa a aquest Règim:

Tramitació: Direccions Provincials i Locals de l’ISM.

Complementary Content
${loading}