Beneficiaris / requisits
Les persones incloses al Règim General declarades en situació d'incapacitat permanent parcial, independentment de la contingència que l'origine, sempre que reunisquen els requisits següents:
-
No tindre l'edat prevista en l'apartat 1.a) de l'article 205 de la LGSS en la data del fet causant o no complir els requisits exigits per a accedir a la pensió de jubilació contributiva del Sistema, si la incapacitat deriva de contingències comunes.
-
Estar afiliades i en situació d'alta o assimilada a l'alta.
Quan la incapacitat es derive d'accident laboral o malaltia professional, els treballadors es consideraran de ple dret afiliats i en situació d'alta, encara que l'empresari haja incomplit les seues obligacions.
Es considera situació d'alta especial la vaga legal o el tancament patronal.
En el cas dels representants de comerç, artistes i professionals taurins, s'exigix, a més, estar al corrent del pagament de quotes en la data en què sobrevinga la contingència. Si no n'estan al corrent, sempre que les quotes degudes no afecten el període de carència, s'advertirà de la necessitat que se'n pose al corrent, i quedarà condicionat el pagament de la prestació al compliment d'esta obligació.
- Tindre cobert un període previ de cotització, si la incapacitat deriva de malaltia comuna:
De 1.800 dies de cotització en els 10 anys immediatament anteriors a la data en què s'haja extingit la incapacitat temporal de la qual derive la incapacitat permanent.
Per als treballadors menors de 21 anys en la data de la baixa per malaltia, ha d'acreditar la mitat dels dies transcorreguts entre la data en què hagen complit els 16 anys i la d'iniciació del procés d'incapacitat temporal, a què s'afegirà tot el període, exhaurit o no, de la incapacitat temporal (545 dies) (art. 3 del Decret 394/1974, de 31 de gener).
En el cas dels treballadors amb contractes a temps parcial, per a acreditar el període de cotització exigit, a partir del 04-08-2013 s'aplicaran les regles establides en el Reial Decret llei 11/2013, de 2 d'agost.
No s'exigix període previ de cotització si la incapacitat deriva d'un accident, ja siga laboral o no, o d'una malaltia professional.