Cookiei buruzko oharra

Webgune honek cookieak erabiltzen ditu, erabiltzaile gisa esperientzia hobea izan dezazun. Cookieak ez dira erabiltzen informazio pertsonala jasotzeko. Informazio gehiago nahi izanez gero, kontsultatu gure cookie-politika.

Legezko greba edo ugazaben itxierak sortutako alta berezi egoerako hitzarmen berezia

Izapideak eta Kudeaketak atalera jo bertsio erraztua ikusteko.

Nork sina dezakete?

Ugazaben itxiera edo legezko greba baten ondorioz alta bereziko egoeran dauden langileek.

Hitzarmen Berezia sinatzen duten langileen egoera alta berezikoa izango da dagokion Erregimenaren ekintza babeslearen ondorioetarako.

Hitzarmen Bereziaren helburua, legezko greba eta legezko ugazaben itxiera garaian gaixotasun arrunt, lanez kanpoko istripu, erretiro eta gizarte zerbitzuek sortutako ezintasun iraunkor, heriotza eta biziraupenari dagozkien kotizazio oinarriak osatzea izango da.

Eskaera egiteko modua eta epea

Hitzarmen Bereziaren eskaera egiteko, dagokion eredua ( TA-0040 eredua ),  Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiaren Zuzendaritza Probintzialari edo eskatzailearen helbideari dagokion Administrazioari aurkeztu beharko zaio.

-Honako epeak irekiko dira:

Hitzarmen Bereziaren amaiera edo egoera erabakigarriaren ondoko *  90 egunetan .

Baldintzak

Eskaera egin aurreko kotizazio epearen egiaztapenik ez da eskatuko.

Eragina

Hitzarmen bereziko eskaera egiten bada jarduerak eten egin ondorengo laurogeita hamar astegunen barruan edo hitzarmen berezia sinatzea zehazten duen egoeran, ondorioak izango ditu bajak dagokion Araubidean ondorioak izan dituen ondorengo egunean, eskatzaileak ondorioak eskaera aurkezten direnetik hastea erabakitzen badu izan ezik.

Hitzarmenaren eskaera 90 eguneko epetik kanpo aurkezten bada, eragina eskaera aurkezten den egunetik aurrera izango da.

Kotizazioa

Kotizazio oinarria, honako erregelen bidez zehaztuko da:

Legezko erabateko greba edo legezko ugazaben itxiera kasuetan, eguneko kotizazio oinarria langileak erabateko greba edo ugazaben itxieraren hasierako unean zehar kotizatu dituen oinarrien kotizazio oinarrien batez bestekoa izango da.

Greba partzialen kasuetan, eguneko kotizazio oinarria aurreko puntuan bezala kalkulaturiko kotizazio oinarriaren eta langilearen egoera horretako eguneroko kotizazio oinarriaren arteko diferentzia izango da.

Ordaindu beharreko kuotaren kalkulua Erregulazio Orokorraren paragrafoan oro har ezarritakoaren arabera egingo da..

Besteak

Urriaren 13ko TAS/2865/2003 Aginduaren 18. artikuluan ez ezarritakoan. Arau orokorrek arautzen dute hitzarmen berezi hori.

Complementary Content
${loading}