Legezko greba edo ugazaben itxierak sortutako alta berezi egoerako hitzarmen berezia

Ugazaben itxiera edo legezko greba baten ondorioz alta bereziko egoeran dauden langileek.

Hitzarmen Berezia sinatzen duten langileen egoera alta berezikoa izango da dagokion Erregimenaren ekintza babeslearen ondorioetarako.

Hitzarmen Bereziaren helburua, legezko greba eta legezko ugazaben itxiera garaian gaixotasun arrunt, lanez kanpoko istripu, erretiro eta gizarte zerbitzuek sortutako ezintasun iraunkor, heriotza eta biziraupenari dagozkien kotizazio oinarriak osatzea izango da.

Hitzarmen Bereziaren eskaera egiteko, dagokion eredua ( TA-0040 eredua ),  Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiaren Zuzendaritza Probintzialari edo eskatzailearen helbideari dagokion Administrazioari aurkeztu beharko zaio.

-Honako epeak irekiko dira:

Hitzarmen Bereziaren amaiera edo egoera erabakigarriaren ondoko *  90 egunetan .

Hitzarmen bereziko eskaera egiten bada jarduerak eten egin ondorengo laurogeita hamar astegunen barruan edo hitzarmen berezia sinatzea zehazten duen egoeran, ondorioak izango ditu bajak dagokion Araubidean ondorioak izan dituen ondorengo egunean, eskatzaileak ondorioak eskaera aurkezten direnetik hastea erabakitzen badu izan ezik.

Hitzarmenaren eskaera 90 eguneko epetik kanpo aurkezten bada, eragina eskaera aurkezten den egunetik aurrera izango da.

Kotizazio oinarria, honako erregelen bidez zehaztuko da:

Legezko erabateko greba edo legezko ugazaben itxiera kasuetan, eguneko kotizazio oinarria langileak erabateko greba edo ugazaben itxieraren hasierako unean zehar kotizatu dituen oinarrien kotizazio oinarrien batez bestekoa izango da.

Greba partzialen kasuetan, eguneko kotizazio oinarria aurreko puntuan bezala kalkulaturiko kotizazio oinarriaren eta langilearen egoera horretako eguneroko kotizazio oinarriaren arteko diferentzia izango da.

Urriaren 13ko TAS/2865/2003 Aginduaren 18. artikuluan ez ezarritakoan. Arau orokorrek arautzen dute hitzarmen berezi hori.