Redución de xornada de traballo con diminución proporcional do salario

Para subscribir este convenio é necesario cumprir os seguintes requisitos:

• Ter recoñecida unha redución de xornada por algún dos seguintes motivos:

• • Ter fillos prematuros ou que, por calquera causa, deban permanecer hospitalizados a continuación do parto.
  • Coidado directo dun menor de 12 anos ou unha persoa con discapacidade que non desempeñe unha actividade retribuída (por razóns de garda legal)
  • Coidado directo do cónxuxe ou parella de feito, ou un familiar ata o segundo grao de consanguinidade e afinidade, incluído o familiar, consanguíneo da parella de feito, que por razóns de idade, accidente ou enfermidade non poida valerse por si mesmo, e que non desempeñe actividade retribuída.

• Que transcorrese o período de 3 anos desde o recoñecemento da redución de xornada, durante o cal as cotizacións compútanse incrementadas ata o 100 % da contía que correspondese se a redución non se producise.

Non se esixe período de cotización previo á solicitude do convenio especial.

A solicitude de alta deste convenio especial pódese presentar en calquera momento posterior ao transcurso do terceiro ano de redución de xornada, a través dos medios indicados no apartado "Alta, baixa e variacións de datos do convenio especial" da sección "Trámites e Xestións de Convenios especiais".

O prazo para resolver a solicitude de subscrición deste convenio especial é o establecido con carácter xeral para as solicitudes de alta deste Convenio especial ordinario.

A data de inicio deste convenio especial dependerá de cando se presente a solicitude de alta:

• Se a solicitude de alta se presenta dentro dos 90 días naturais seguintes ao transcurso do terceiro ano de redución da xornada, o subscritor poderá optar porque o convenio produza efectos:

• • Desde o día de presentación da solicitude.
  • Desde o día seguinte ao transcurso dos 3 anos desde o inicio da redución da xornada. De non se efectuar opción, esta última será a data de efectos.

• Se a solicitude de alta se presenta fóra do prazo dos 90 días, a data de inicio do convenio será desde o día da presentación da solicitude da alta deste.
  

Suxeito responsable do ingreso da cota

O suxeito responsable do ingreso da cota é o establecido con carácter xeral para o Convenio especial ordinario.

Base de cotización

A base de cotización será a diferenza entre a base correspondente á redución da xornada e calquera das bases que se poden elixir no Convenio especial ordinario.

Determinación da cota a ingresar

O cálculo da cota a ingresar polo subscritor deste convenio especial é o establecido con carácter xeral para o Convenio especial ordinario.

Prazo de ingreso

O prazo de ingreso da cota é o mes natural seguinte ao que esta está referida.

Forma de pagamento

A forma de pagamento deste convenio especial é domiciliación bancaria.

Incremento da base de cotización con posterioridade á subscrición do convenio especial

O incremento da base de cotización con posterioridade á subscrición deste convenio é o establecido con carácter xeral para o Convenio especial ordinario.

• Artigo 21 da Orde TAS/2865/2003, do 18 de outubro pola que se regulamenta o convenio especial no Sistema da Seguridade Social
• No non establecido no citado artigo, resultará de aplicación o establecido no Capítulo I da Orde TAS/2865/2003, do 13 de outubro, relativo á regulación do Convenio especial ordinario.
• Artigo 237 do texto refundido da Lei xeral da Seguridade Social, aprobado por Real decreto lexislativo 8/2015, do 30 de outubro.
  

A cotización neste convenio especial ten por obxecto a cobertura das mesmas prestacións que o Convenio especial ordinario.

O convenio especial extinguirase polas mesmas causas que o Convenio especial ordinario e, ademais:

• Por deixar de exercer a actividade con redución de xornada.
  

• Cando se formulen a través do servizo “Alta en convenio especial” dispoñible na Sede Electrónica da Seguridade Social, as solicitudes han de ir acompañadas da documentación que se describe no apartado “Documentación adxunta” do citado servizo.
• Cando se formulen a través da presentación do Modelo TA.0040 - Solicitude de alta/ variación de datos/baixa/suspensión/renovación do convenio especial, as solicitudes han de ir acompañadas da documentación que se describe nas instrucións do citado formulario.