Avís Cookies

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulti la nostra política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Alta, baixa i variació de dades en el Règim General de la Seguretat Social

Procediment


Procediment d'Alta, baixa i variació de dades del Règim General de la Seguretat Social

Informació General


Objecte:

L'alta, la baixa i les variacions de dades són comunicacions obligatòries que s'han de fer a la Seguretat Social per informar sobre el començament de l'activitat laboral d'un treballador, sobre el cessament d'esta activitat o sobre les modificacions de dades identificatives i laborals dels treballadors afiliats a la Seguretat Social.

Subjectes:

L'empresari està obligat a sol·licitar l'alta, la baixa i a comunicar les variacions de dades de tots els seus treballadors. Esta obligació la pot assumir, de mutu acord, el treballador que exercisca una activitat laboral inferior a 60 hores al mes per ocupador.

Impresos:
On tramitar-ho:

         

Terminis:

Sol·licitud d'Alta:

  • Previ a l'inici de la relació laboral fins a 60 dies abans.

Sol·licitud de Baixa:

  • Tres dies naturals des del cessament de l'activitat laboral.

Variació de dades:

  • Tres dies naturals.
Efectes:

Alta:

  • Les altes presentades amb caràcter previ esdevenen efectives a partir del dia en què s'inicie l'activitat.
  • Les altes presentades fora de termini tindran efecte des del dia en què es presente la sol·licitud, tret que l'ingrés de les quotes s'haja produït en el termini reglamentari, ja que en este cas l'alta retrotraurà els seus efectes a la data en què s'hagen ingressat les primeres quotes corresponents al treballador de què es tracte.
  • Les altes fetes d'ofici retrotrauran els seus efectes a la data en què els fets que les motiven s'hagin conegut.

Baixa:

  • La baixa del treballador tindrà efectes des del cessament en la prestació dels servicis.
  • La sol·licitud de baixa del treballador extingirà l'obligació de cotitzar des del cessament a la feina. 
  • Si la baixa se sol·licita fora de termini, l'obligació de cotitzar s'extingirà el dia en què la Tresoreria General de la Seguretat Social conega el cessament a la feina.
  • Quan la Tresoreria General de la Seguretat Social curse la baixa d'ofici, l'obligació de cotitzar s'extingirà des del mateix dia en què s'haja dut a terme l'actuació inspectora o s'hagen rebut les dades o els documents que acrediten el cessament a la feina.
Altres dades d'interés:

Els empresaris estan obligats a comunicar l'alta, la baixa o la variació de dades dels treballadors que presten servicis a la seua empresa. En cas de no fer-ho, podrà fer-ho el treballador  directament a la Tresoreria General de la Seguretat Social.
La Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social i l'Administració de la província podran tramitar les altes, baixes o variacions de dades quan l'empresa o el treballador no les hagin tramitat.

Complementary Content
${loading}