Alta, baixa e variación de datos no Réxime Xeral da Seguridade Social

A alta, a baixa e as variacións de datos son comunicacións obrigatorias que deben facerse á Seguridade Social para informar sobre o comezo da actividade laboral dun traballador, sobre o cesamento nela ou sobre as modificacións de datos identificativos e laborais dos traballadores afiliados á Seguridade Social.

Está obrigado o empresario a solicitar a alta, a baixa e a comunicar as variacións de datos de todos os seus traballadores.

• Alta e variación de datos:     Modelo TA2/S. no Sistema Especial para Empregados de Fogar Modelo TA2/S-0138
• Baixa:  Modelo TA2/S  e  Modelo TA2/S-Simplificado, no Sistema Especial para Empregados de Fogar Modelo TA2/S-0138

• A través do Sistema RED e Sede Electrónica.

Solicitude da alta:

• Previo ao inicio da relación laboral ata 60 días antes.
  

Solicitude da baixa:

• 3 días naturais desde o cesamento da actividade laboral.

Variación de datos:

• 3 días naturais.

Alta:

• As altas presentadas con carácter previo producen efectos a partir do día en que se inicie a actividade.
• As altas presentadas fóra de prazo terán efectos desde o día en que se presente a solicitude, salvo que o ingreso das cotas se producise no prazo regulamentario, nese caso a alta retrotraerá os seus efectos á data en que se ingresasen as primeiras cotas correspondentes ao traballador de que se trate.
• As altas realizadas de oficio retrotraerán os seus efectos á data en que os feitos que as motiven fosen coñecidos.

Baixa:

• A baixa do traballador producirá efectos desde o cesamento na prestación dos servizos.
• A solicitude de baixa do traballador extinguirá a obriga de cotizar desde o cesamento no traballo. 
• Se a baixa se solicita fóra de prazo a obriga de cotizar extínguese o día en que a Tesouraría Xeral da Seguridade Social coñeza o cesamento no traballo.
• Cando a Tesouraría Xeral da Seguridade Social curse a baixa de oficio, a obriga de cotizar extinguirase desde o mesmo día en que se levase a cabo a actuación inspectora, ou se recibisen os datos ou documentos que acrediten o cesamento no traballo.

Os empresarios están obrigados a comunicar a alta, a baixa ou a variación de datos dos traballadores que presten servizos na súa empresa. En caso de non facelo poderá facelo o traballador  directamente na Tesouraría Xeral da Seguridade Social.
As altas, baixas ou variacións de datos poderán realizar pola Dirección Provincial da Tesouraría Xeral da Seguridade Social e Administración da provincia cando non o efectuasen nin a empresa nin o traballador.

• Artistas.
• Profesionais taurinos.
• Sistemas Especiais.