Atenció de menors afectats per càncer o altra malaltia greu
Informació General
Objecte: |
És un subsidi que compensa la pèrdua d’ingressos que pateixen els treballadors progenitors, adoptants o acollidors, que redueixen la seua jornada laboral i el seu salari per tindre cura de manera directa, contínua i permanent del menor al seu càrrec, afectat per càncer o una altra malaltia greu de les determinades legalment. |
---|---|
Quan s’inicia la prestació: |
El dret a la prestació naix a partir del mateix dia en què s’inicia la reducció de jornada, sempre que la sol·licitud es formule en el termini de tres mesos des de la data en què es va produir la reducció. |
Duració: |
El període inicial de reconeixement és d’un mes, prorrogable per períodes de dos mesos, quan subsistisca la necessitat de tindre cura del menor, que cal acreditar mitjançant declaració del facultatiu del Servei Públic de Salut (SPS) o òrgan de la comunitat autònoma corresponent, responsable de l’assistència mèdica del menor. |
Causants: |
Fills o menors acollits, a càrrec del beneficiari, menors de 18 anys, amb les excepcions a l’edat que preveu l’article 190 del text refós de la LGSS, que necessiten cura directa, contínua i permanent per:
|
Beneficiaris: |
Els treballadors per compte d’altri o pel seu compte, amb independència del seu sexe, que redueixen la jornada laboral, almenys en un 50 % de la durada, per tindre cura del menor. Quan tots dos progenitors, adoptants o acollidors tenen dret al subsidi, només se li pot reconèixer a un dels dos. |
Requisits: |
|
Quanties: |
Subsidi equivalent al 100 % de la base reguladora establida per a la prestació d’incapacitat temporal derivada de contingències professionals, o la de contingències comunes quan no s’ha optat per la seua cobertura, aplicant el percentatge de reducció que experimente la jornada laboral. |
Gestió/Pagament: |
Ho durà a terme la corresponent entitat gestora o mútua col·laboradora amb la Seguretat Social, amb la qual el treballador tinga coberta la contingència professional o, quan no hi haja cobertura de riscos professionals, amb la qual tinga cobertes les contingències comunes. |
Terminis: |
L'Entitat Gestora o la mútua dictaran resolució expressa i notificaran, en el termini de trenta dies, contats des de la recepció de la sol·licitud. |
Impresos i Documentació: |
Cal presentar la sol·licitud en el model aprovat a este efecte i els documents necessaris per acreditar la identitat i les circumstàncies determinants del dret. |
Suspensió/Extinció: |
La prestació queda en suspens per qualsevol causa de suspensió de la relació laboral o, en cas d’alternança en la percepció del subsidi, quan se li reconeix a l’altre progenitor.
Més informació sobre denegació, anul·lació, suspensió i extinció |