Lekuz aldatutako langileak

Arau orokor gisa, lekualdatutako langileak beren lan-jarduera gauzatzen ari diren herrialdeko Gizarte Segurantzaren legediaren mende daude. Dena den, aldi baterako lekualdatzeen kasuan, Gizarte Segurantzaren Espainiako legeriari eutsi ahal izango diote, jarraian zehaztutako baldintzetan:

Espainiako edo Marokoko langileei aplikatzen zaie.

Hasierako lekualdatzea

Espainiako enpresa batean lan egiten duten eta aldi baterako Marokon lan egitera enpresa horrek lekualdatzen dituen besteren konturako langileen kasuan, dagokion desplazamendu-ziurtagiria eskatuko zaio Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiko Zuzendaritza Probintzialari edo haren Administrazioei.

Norbere konturako langileek ezin diote heldu paragrafo honetan xedatutakoari, Marokora egiten dituzten lekualdatzeetan Gizarte Segurantzaren Espainiako legeriari eutsi ahal izateko. Hala ere, "Beste salbuespen batzuk" atalean ezarritakoaren arabera egin dezakete eskaera.

Tramitatu beharreko inprimakia

Enpresak TA.300 modeloa  "Gizarte Segurantzari buruzko legedi aplikagarriari buruzko informazio-eskaera" ereduaren bidez egingo du eskaera eta EM-10 "Lekualdatzeen ziurtagiria" inprimakia ere emango du, hiru kopiatan beteta.

Zuzendaritza Probintzialak edo dagokion Administrazioak igorritako inprimakiak, langilea herrialde horretan dagoen bitartean Gizarte Segurantzaren Espainiako legeriaren menpe jarraitzen duela egiaztatzen du, eta beraz ez du Peruko Gizarte Segurantzari kotizaziorik egiteko beharrik.

Baimendu beharreko epea

Lekualdaketaren gehieneko epea hiru urtekoa da.

Bestelako lekualdaketak

Gizarte Segurantzako Diruzaintza Orokorraren Zuzendaritza Probintzialak edo Administrazioak.

Erakunde eskudunek langile hauek baimenduko dituzte lekualdaketetarako:

• Espainian egoitza duten aire-garraioko enpresetako langile ibiltariak.
• Espainiako bandera duten itsasontzietako eskifaiako kideak.

EM-10 eredua, hots, "Lekualdatzearen ziurtagiria" erabiliz emango da baimena. Enpresak, inprimaki honen hiru ale beteta, TA -300 eskaerarekin batera aurkeztuko du.

Afiliazio, Kotizazio eta RED Sistemaren Kudeaketarako Zuzendariordetza Nagusia.

Afiliazio, Kotizazio eta RED Sistemaren Kudeaketarako Zuzendariordetza Nagusia organo eskuduna da Gizarte Segurantzaren Espainiako legeriaren mende geratzea erabakitzen duten espainiarrei lekualdatzeak baimentzeko, baldin eta beren jarduera honako zerbitzu hauetan egiten badute:

• Espainiak Marokon duen ordezkaritza diplomatiko edo kontsular batean, edo
• Horietako funtzionario bat denean.

Erakunde ofizialak edo dagokion pertsonak TA.300 eredua inprimakiarekin egingo du eskaera EM-1, "Aukeratzeko eskubideaz baliatzea" inprimakiarekin batera, hiru kopiatan entregatuta.

Administrazio-akordioan jaso ez diren bestelako lekualdatzeetarako, Afiliazio, Kotizazio eta RED Sistemaren Kudeaketarako Zuzendariordetza Nagusiak EM.10 inprimakia igorriko du.

Eskaera TA.300 ereduarekin gauzatuko da.

Beste salbuespen batzuk

Beste salbuespen kasu batzuen eskaerak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiaren Afiliazio, Kotizazio eta RED Sistemaren Kudeaketarako Zuzendariordetza Nagusian izapidetuko dira.

Enpresak edo norbere konturako langileak TA.300 ereduaren bidez egingo du eskaera ("Gizarte Segurantzaren legeria aplikagarriari buruzko informazio eskaera").

Besteren konturako langile baten hiru urtetik gorako bidaia luzatzea eskatu nahi bada, enpresak agiri hauek aurkeztu beharko ditu eskabidearekin batera:

• Hasierako lekualdatzearen EM-10 inprimakiaren kopia.
• Lan-kontratuaren kopia.
• Langileak Marokon dituen eginkizunen azalpen zehatza, luzapena beharrezkoa dela justifikatzeko.

Marokoko Gizarte Segurantzaren adostasuna jasota, Afiliazio, Kotizazio eta RED Sistemaren Kudeaketarako Zuzendariordetza Nagusiak EM-10 inprimakia igorriko du, baimendutako epean langileak Espainiako Gizarte Segurantzaren menpe jarraitzen duela egiaztatzen duena.