Afiliación. Altas e baixas

Poderán subscribir un convenio especial, por unha única vez, no prazo, termos e condicións que determine o Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións, que lles posibilite o cómputo da cotización polos períodos de formación ou realización de prácticas non laborais e académicas realizados antes desa data de entrada en vigor, ata un máximo de cinco anos.

No caso de prácticas remuneradas, non existe ningunha particularidade.

Nos informes de bases de cotización incluiranse as bases de cotización que correspondan conforme ao número de días de prácticas efectivamente realizadas e comunicadas ou, se é o caso, do número de días previstos de prácticas durante as situacións de incapacidade temporal derivada de continxencias profesionais ou percibo do resto de prestacións.

Para os efectos de prestacións, cada día de prácticas formativas non remuneradas considerarase como 1,61 días cotizados, co límite do número de días naturais de cada mes.

No caso de prácticas remuneradas, non existe ningunha particularidade, figurando recollidos.

En caso das prácticas non remuneradas, os períodos de alta incluiranse nos informes de vida laboral dende o momento en que se comuniquen as correspondentes altas. Non obstante, o número de días de alta só se incluirán, respecto de cada trimestre, a partir de que se comunique o número de días de prácticas efectivamente realizadas ou, no seu caso, o número de días previstos de prácticas durante as situacións de incapacidade temporal derivada de continxencias profesionais ou percibo do resto de prestacións.

Coa alta na Seguridade Social, o alumno dispoñerá de toda a cobertura que ofrece o réxime de Seguridade Social aplicable, con exclusión da protección por desemprego, da cobertura do Fondo de Garantía Salarial e por Formación Profesional.

Se as prácticas non son remuneradas excluirase tamén a protección pola prestación de incapacidade temporal derivada de continxencias comúns, pero non se exclúe a prestación de incapacidade temporal por continxencias profesionais.

O alumno pode consultar a alta na área persoal do Portal Importass, accedendo vía SMS, clave PIN, clave Permanente e certificado dixital/DNIe.

Tamén pode descargarse esta información a través deste Portal, dende o apartado Vida laboral e informes.

Pode comprobalo accedendo á súa área persoal do Portal Importass (seleccionando a opción Entrar na túa área persoal) identificándose a través de SMS, se comunicou o seu número de teléfono á Tesourería Xeral da Seguridade Social ou, noutro caso, a través de Clave PIN, Clave Permanente ou certificado electrónico/DNIe.

Tamén se pode consultar dende o servizo “Acreditación do Número da Seguridade Social” situado no apartado Vida laboral e informes do Portal Importass e obter un documento que o xustifica.

Si, o propio alumno pode solicitar o seu NUSS a través de dúas vías:

1. A través do servizo Solicitar o Número da Seguridade Socialexistente no Portal Importass, identificándose mediante Clave PIN, Cl@ve Permanente ou Certificado electrónico / DNIe.
2. Se non dispón de ningún destes medios de identificación, poderao solicitar a través do servizo Enviar unha solicitude neste enlace do portal Importass. Para iso será necesario:
   1. Un documento de identidade (DNI, NIE ou pasaporte).
   2. Un enderezo de correo electrónico.
   3. Un dispositivo con cámara para facerse unha fotografía xa que, para identificar correctamente o solicitante, é necesario que este se faga un “selfie” onde se vexa a súa cara e a parte dianteira do seu DNI ou NIE.
   4. O modelo TA.1 Solicitude de Afiliación/Número de Seguridade Social.

Si. Non obstante, o número de días a considerar para os efectos de cotización por prácticas, xunto aos días cotizados en virtude da relación laboral, non pode ser superior a 30. Polo tanto, neste caso só se computarían 10 días de prácticas.

Durante o período no que os alumnos coticen á Seguridade Social por outro motivo distinto á realización de prácticas formativas, queda excluído da cotización como alumno. A TGSS, unha vez teña coñecemento da situación, procederá a determinar os días de prácticas realizados en cada mes polos que se debe cotizar, de tal forma que non exista ningunha cotización simultánea á Seguridade Social entre os citados días de prácticas e a alta con obriga de cotizar por outro motivo.

Os períodos efectivos de alta como alumno que realiza prácticas formativas e o número de días de prácticas cotizados, incluiranse, como anexos especiais, no informe de vida laboral dos alumnos.

Cando conste acreditada algunha de tales condicións ante a TGSS no momento da solicitude da alta, non se admitirá a alta pola TGSS. Non obstante, se a TGSS non tivese constancia desa condición, admitirá a súa alta e, se calquera das devanditas condicións quedasen acreditadas posteriormente a TGSS procederá nese momento á revisión da alta e á súa anulación, ou, no seu caso, á baixa como alumno con efectos do día anterior á data de adquisición de calquera destas condicións.