Afiliació. Altes i baixes

Podran subscriure un conveni especial, per una única vegada, en el termini, termes i condicions que determini el Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, que els possibiliti, el còmput de la cotització pels períodes de formació o realització de pràctiques no laborals i acadèmiques fetes abans d’aquesta data d’entrada en vigor, fins a un màxim de cinc anys.

En el cas de pràctiques remunerades, no hi ha cap particularitat.

Als informes de bases de cotització s’inclouran les bases de cotització que corresponguin al nombre de dies de pràctiques efectivament realitzades i comunicades o, en el seu cas, del nombre de dies previstos de pràctiques durant les situacions d’incapacitat temporal derivada de contingències professionals o percepció de la resta de prestacions.

A efectes de prestacions, cada dia de pràctiques formatives no remunerades es considerarà com a 1,61 dies cotitzats, amb el límit del nombre de dies naturals de cada mes.

En el cas de pràctiques remunerades, no hi ha cap particularitat, figurant recollits.

En cas de les pràctiques no remunerades, els períodes d’alta s’inclouran als informes de vida laboral des del moment en què es comuniquin les corresponents altes. No obstant això, el nombre de dies d’alta només s’inclouran, respecte de cada trimestre, a partir que es comuniqui el nombre de dies de pràctiques efectivament realitzades o, en el seu cas, el nombre de dies previstos de pràctiques durant les situacions d’incapacitat temporal derivada de contingències professionals o percepció de la resta de prestacions.

Amb l’alta en la Seguretat Social, l’alumne disposarà de tota la cobertura que ofereix el règim de Seguretat Social aplicable, amb exclusió de la protecció per desocupació, de la cobertura del Fons de Garantia Salarial i per Formació Professional.

Si les pràctiques no són remunerades també s’exclourà la protecció per la prestació d’incapacitat temporal derivada de contingències comunes, però no s’exclou la prestació d’incapacitat temporal per contingències professionals.

L’alumne pot consultar l’alta a l’àrea personal del Portal Importass, accedint via SMS, clau PIN, clau Permanent i certificat digital/DNIe.

També pot descarregar-se aquesta informació a través d’aquest Portal, des de l’apartat Vida laboral i informes.

Pot comprovar-ho accedint a la seva àrea personal del Portal Importass (seleccionant l’opció Entrar a la teva àrea personal) identificant-se a través d’un SMS, si ha comunicat el seu número de telèfon a la Tresoreria General de la Seguretat Social o, en un altre cas, a través de Clau PIN, Clau Permanent o certificat electrònic/DNIe.

També es pot consultar des del servei “Acreditació del Número de la Seguretat Social” ubicat en l’apartat Vida laboral i informes del Portal Importass, i obtenir un document que ho justifica.

Sí, el propi alumne pot sol·licitar el seu NUSS a través de dues vies:

1. A través del servei Sol·licitar el Número de la Seguretat Socialexistent al Portal Importass, identificant-se mitjançant Clau PIN, Cl@ve Permanent o Certificat electrònic / DNIe.
2. Si no disposa de cap d’aquests mitjans d’identificació, ho podrà sol·licitar a través del servei Enviar una sol·licitud en aquest enllaç del portal Importass. Per a això serà necessari:
   1. Un document d’identitat (DNI, NIE o passaport).
   2. Una adreça electrònica.
   3. Un dispositiu amb càmera per fer-se una fotografia ja que, per identificar correctament el sol·licitant, és necessari que aquest es faci una “selfie” on es vegi la seva cara i la part davantera del seu DNI o NIE.
   4. El model TA.1 Sol·licitud d’Afiliació/Número de Seguretat Social.

Sí. No obstant això, el nombre de dies que es consideraran a l’efecte de la cotització per pràctiques, al costat dels dies cotitzats en virtut de la relació laboral, no pot ser superior a 30. Per tant, en aquest cas només es computarien 10 dies de pràctiques.

Durant el període en què els alumnes cotitzin a la Seguretat Social per un altre motiu diferent de la realització de pràctiques formatives, es queda exclòs de la cotització com a alumne. La TGSS, una vegada tingui coneixement de la situació, procedirà a determinar els dies de pràctiques realitzats cada mes pels quals s’ha de cotitzar, de manera que no hi hagi cap cotització simultània a la Seguretat Social entre els esmentats dies de pràctiques i l’alta amb obligació de cotitzar per un altre motiu.

Els períodes efectius d’alta com a alumne que fa pràctiques formatives i el nombre de dies de pràctiques cotitzats s’inclouran, com a annexos especials, en l’informe de vida laboral dels alumnes.

Quan consti acreditada alguna d’aquestes condicions davant la TGSS en el moment de la sol·licitud de l’alta, no s’admetrà l’alta per la TGSS. No obstant això, si la TGSS no tingués constància d’aquesta condició, admetrà la seva alta i, si qualsevol d’aquestes condicions quedessin acreditades posteriorment, la TGSS procedirà en aquell moment a la revisió de l’alta i a la seva anul·lació o, si escau, a la baixa com a alumne amb efecte del dia anterior a la data d’adquisició de qualsevol d’aquestes condicions.